MTA (periodos mínimos de vacaciones)

Una de las múltiples, y a veces desconocidas, políticas del Banco es la MTA (Mandatory Time Away) Pero no por desconocidas, esas políticas, dejan de aplicarse y tener consecuencias para los empleados. En este caso se trata de una política que establece, básicamente, la obligatoriedad para los empleados de España de efectuar al menos dos semanas seguidas de vacaciones. A esto os queremos puntualizar tres cosas.


CCOO niega rotundamente la información en la que se afirma que uno de sus congresos se pago con dinero público

CCOO, ante la información aparecida en algún medio de comunicación el día 13 de enero de 2015 en la que se afirmaba que el Consorcio Centro Andaluz de Formación Integral de las Industrias del Ocio de Mijas, -entidad perteneciente a la Administración autonómica-, había pagado un Congreso de CCOO en Málaga, el sindicato afirma que la citada noticia es falsa. Leer más...


Plataforma negociación Convenio Contact Center

Plataforma negociación convenio telemarketing

En la segunda reunión de la mesa de convenio, celebrada hoy 14 de enero, CCOO ha presentado su plataforma de negociación formalmente.Os resumimos ahora cuales son los ejes fundamentales que nuestros/as compañeros/as han decidido que se presenten: 


COMUNICAT 37. CONVENI TIC.

NO a la retallada salarial (Comunicat 37 Conveni TIC)

NO a la retallada salarial

El passat dimarts 13 de gener, va tenir lloc una nova reunió de negociació del Conveni, que us resumim:


La Dirección de G. B. P. no juega limpio

La Dirección del Grupo Banco Popular negocia a la baja individualmente

La Dirección del Grupo Banco Popular negocia a la baja individualmente con empleados provenientes de Citibank para ser recolocados.


2015, un futuro nada claro

13/12/2014 - La Dirección de G.B.P. nos emplaza a una reunión informativa a mediados de enero

La Dirección de G.B.P. nos emplaza a una reunión informativa a mediados de enero en la que desgranará la estrategia de futuro para el negocio adquirido a Citibank España.


No vamos a crecer en PBC

Rigoletto

En nuestro Boletín Informativo de la pasada reunión del Comité de Empresa Europeo os comentábamos que el Responsable de PBC Internacional nos anunció el incremento de plantilla en las redes de oficinas de los países que componen su área para incrementar la fuerza comercial.


SECCIÓN SINDICAL ESTATAL DE CCOO-GRUPO BMN

CCOO valora negativamente el modelo de retribución presentado por BMN

CCOO ha presentado el pasado 30 de diciembre informe desfavorable al modelo de retribución ligado a clasificación de oficinas entregado por la Dirección de BMN a la Representación Legal de los Trabajadores el pasado 4 de diciembre, considerándolo insuficiente y con importantes lagunas y errores en determinados aspectos esenciales.


Destacades

Deutsche Bank celebra la certificación Top Employer 2026 despidiendo a doce empleados

Ayer tuvimos una reunión con la Dirección de Private Bank España en la que se nos informó de una nueva fase en la reestructuración en el segmento de Banca Personal de Private Bank.

El Banco, que sigue su apuesta por el modelo de Flagship y el cierre de oficinas pequeñas fusionándolas en otras más grandes, nos ha comunicado:


Implantación del Hub Administrativo

Desde la implantación de los Hubs Administrativos hemos estado recibiendo, desde algunos ámbitos, quejas y comentarios sobre el impacto de los mismos que no siempre iban en el mismo sentido. Por ello, en el mes de diciembre, desde CCOO hemos realizado una encuesta a una muestra representativa de la Red de Oficinas sobre cuál es vuestra percepción de dicho impacto. Compartimos los resultados y las conclusiones.


Nuevos permisos de conciliación: preguntas frecuentes

Recopilación de las preguntas más habituales respecto a los nuevos derechos de conciliación. 


Firmado el tercer Plan de Igualdad

Después de casi tres años de difíciles negociaciones, hoy firmamos el nuevo Plan de Igualdad 2024-2028 en Deutsche Bank SAEU en el que se han establecido nuevos objetivos y se han mejorado las medidas de conciliación de la vida personal y laboral.