REUNIÓN COMITÉ EMPRESA SSCC MADRID

NO HAY NOTICIAS PARA LA TRANQUILIDAD

El pasado viernes 25 se reunió el Comité de Empresa de SSCC Madrid con el Director de RRLL quien, sin querer entrar en polémicas, ni admitió ni desmintió ninguna de las informaciones transmitidas a la plantilla a lo largo de la semana pasada por sus responsables jerárquicos; jefes de áreas y directores de departamentos.


K3

PRIMERA REUNIÓ CANAL 3

En el dia d'ahir, 22 de setembre del 2015 es reuneix l'Empresa amb la Comissió Permanent de Coordinació amb l'únic punt del dia tractat: Canal 3. 

Estant formada en un 33% dels membres per venedors del Canal 3, tots ells de CCOO i membres de Comitè de diferents províncies.


La Federación de Servicios de CCOO denuncia la represión sindical de la Dirección del Hotel Don Juan en Lloret de Mar

represión sindical de la Dirección del Hotel Don Juan en Lloret de Mar

Desde la Federación de Servicios de CCOO mostramos nuestro apoyo y solidaridad hacia la compañera Toñi Barrera ante el injusto expediente disciplinario que le ha abierto la dirección del Hotel Don Juan, en Lloret de Mar.
El único motivo de la sanción es revelarse contra las excesivas cargas de trabajo que sufren las 96.000 camareras que trabajan en los hoteles españoles y que la compañera Toñi, tan valientemente, ha denunciadopúblicamente.


En clave de solidaridad: el comité HRCT de la UITA se ha reunido en Túnez

Reunion Hosteleria y Turismo

El comité de hostelería, restauración, catering y turismo (HRCT) de la federación sindical internacional UITA se ha reunido en Túnez los días 23, 24 y 25 de septiembre en Hammamet (Túnez). El comité ha desarrollado su agenda de trabajo los días 23 y 24, dedicando el día 25 a una sesión monográfica de solidaridad con el sindicalismo y la ciudadanía tunecina.


La torta crece y las porciones con cada vez más desiguales

Día Mundial del Turismo, 27 de setiembre : Los trabajadores y trabajadoras tienen poco que festejar

Dia Mundial Turismo

Gerardo Iglesias y Norberto Latorre REL - UITA.- No hay un sector de la economía global que haya crecido más que el turismo internacional. De los 7 mil millones de habitantes del planeta, 1.138 millones cruzaron en 2014 alguna frontera en viajes de placer.


Nueva reunión del despido colectivo de Pelican Rouge (antiguo Autobar)

Despido colectivo Pelican Rouge

Tal y como os hemos ido trasladando, la empresa Pelican Rouge presentó el pasado 15 de septiembre una batería de medidas entre las que están el despido colectivo de 76 personas, aplicación del articulo 41 (Modificación sustancial de las condiciones de trabajo) y por si fuera poco y a pesar de no haberlo presentado en la primera reunión también inaplicación del convenio.


Paradores tergiversa los acuerdos

Paradores de turismo

Sobre como la dirección de Paradores tiene la capacidad de retorcer y tergiversar los acuerdos para seguir aprovechándose del esfuerzo de la clase trabajadora de esta empresa. No podemos permitir que se nos tome el pelo y se intente hacer una interpretacio?n del acuerdo del ERE que nada tiene que ver con la realidad. No podemos consentir que se nos tome por tontos y se nos quiera engan?ar vilmente.


Sangre y sudor: el trasnochado lenguaje del presidente de Kutxabank indigna.


Destacades

Deutsche Bank celebra la certificación Top Employer 2026 despidiendo a doce empleados

Ayer tuvimos una reunión con la Dirección de Private Bank España en la que se nos informó de una nueva fase en la reestructuración en el segmento de Banca Personal de Private Bank.

El Banco, que sigue su apuesta por el modelo de Flagship y el cierre de oficinas pequeñas fusionándolas en otras más grandes, nos ha comunicado:


Implantación del Hub Administrativo

Desde la implantación de los Hubs Administrativos hemos estado recibiendo, desde algunos ámbitos, quejas y comentarios sobre el impacto de los mismos que no siempre iban en el mismo sentido. Por ello, en el mes de diciembre, desde CCOO hemos realizado una encuesta a una muestra representativa de la Red de Oficinas sobre cuál es vuestra percepción de dicho impacto. Compartimos los resultados y las conclusiones.


Nuevos permisos de conciliación: preguntas frecuentes

Recopilación de las preguntas más habituales respecto a los nuevos derechos de conciliación. 


Firmado el tercer Plan de Igualdad

Después de casi tres años de difíciles negociaciones, hoy firmamos el nuevo Plan de Igualdad 2024-2028 en Deutsche Bank SAEU en el que se han establecido nuevos objetivos y se han mejorado las medidas de conciliación de la vida personal y laboral.