Las preinscripciones deberéis realizarlas antes del martes día 2

CURSOS FORMACIÓN CCOO

Existen cursos del plan de formación que van a comenzar en breve y todavía tienen plazas libres. Son para personas trabajadoras del sector financiero y de seguros.   Los cursos empiezan el 26 aunque existe una semana de plazo para incorporarse, lo que en la práctica significa el 2 de junio.

El enlace para inscripción está en 

 http://www.ccoontigocampus.es/oferta-formativa-subvencionada.php

 


CAMPAÑA DE AFILIACION IV

Esta semana os presentamos el cuarto y último vídeo de la Campaña " Si no te afilias, es que no te importa" .

Campaña que durará hasta el día 2 de junio y que hasta entonces, si te afilias podrás recibir el lector de tarjetas, obsequio que te facilitará la Sección Sindical.

Agradecer a aquellas personas que compartieron con nosotros el pasado día 26 de mayo, la jornada de Afiliación 

Y por supuesto, queremos informarte de forma breve, la importancia de estar Afiliado a un Sindicato de clase, CCOO.


CAMPAÑA DE AFILIACION II

" Si no te afilias, es que no te importa", continua esta semana con otro vídeo que os presentamos a continuación


FECHA LÍMITE 5 DE JUNIO

CONVOCATORIA 2015. EXÁMENES DE CAPACITACIÓN

Convocatoria 2015 Exámenes de Capacitación

La fecha límite para formalizar la solicitud es el día 5 de Junio, y los exámenes se celebrarán en la semana del 20 de Octubre. En la circular adjunta ampliamos la información. Te interesa.

 


CONCENTRACIÓN EN IKEA

Servicios CCOO Aragón continua con la campaña por la readmisión de NINES, trabajadora despedida en Navidad

NINES, trabajadora de IKEA Puerto Venecia en Zaragoza fue despedida injustamente. Un nuevo despido, un nuevo abuso de la mala dirección de esta empresa que se "quita" a los mas trabajadores, a los mas validos, a los de más antigüedad.


 


CAMPAÑA DE AFILIACIÓN

Comienza hoy " Si no te afilias, es que no te importa", la CAMPAÑA DE AFILIACIÓN, donde a lo largo de estas semanas os presentaremos una serie de vídeos que reflejan la importancia de que los trabajadores/as estemos afiliados. 

No dejes de aprovechar esta oportunidad y de conocer las ventajas que tiene estar afiliados/a a CCOO.
Además si te afilias durante el periodo de CAMPAÑA, recibirás un obsequio de la Sección Sindical de CCOO Caser.

Puedes entrar en nuestra zona de Afiliación de la Web y descargarte la ficha para rellenar y nos la puedes hacer llegar por valija, correo electrónico o dársela en mano a cualquiera de nuestros delegados o delegadas.


CCOO y trabajadores de comercio se concentran contra la apertura del comercio en domingos y festivos

El sindicato denuncia que no existe ningún tipo de remuneración por trabajar los domingos y festivos y que a pesar de que el comercio minorista crece en Aragón un 4,4%, se sigue despidiendo trabajadores en estas empresas. 


Convenio de salida de la Crisis

XXIII Convenio Colectivo de Banca

CCOO hemos presentado una batería de propuestas para una verdadera transformación y modernización del Convenio Colectivo. AEB pretende salir de la crisis cambiando las reglas del sector de arriba abajo, usando la reforma laboral, recortando salarios y eliminando derechos. 

CCOO proponemos un sector ordenado, retribuciones justas y participación en los beneficios, derechos y condiciones de trabajo estables y reconocimiento de la profesión bancaria.

En información adjunta detallamos nuestras principales propuestaste interesa?


Destacadas

Deutsche Bank celebra la certificación Top Employer 2026 despidiendo a doce empleados

Ayer tuvimos una reunión con la Dirección de Private Bank España en la que se nos informó de una nueva fase en la reestructuración en el segmento de Banca Personal de Private Bank.

El Banco, que sigue su apuesta por el modelo de Flagship y el cierre de oficinas pequeñas fusionándolas en otras más grandes, nos ha comunicado:


Implantación del Hub Administrativo

Desde la implantación de los Hubs Administrativos hemos estado recibiendo, desde algunos ámbitos, quejas y comentarios sobre el impacto de los mismos que no siempre iban en el mismo sentido. Por ello, en el mes de diciembre, desde CCOO hemos realizado una encuesta a una muestra representativa de la Red de Oficinas sobre cuál es vuestra percepción de dicho impacto. Compartimos los resultados y las conclusiones.


Nuevos permisos de conciliación: preguntas frecuentes

Recopilación de las preguntas más habituales respecto a los nuevos derechos de conciliación. 


Firmado el tercer Plan de Igualdad

Después de casi tres años de difíciles negociaciones, hoy firmamos el nuevo Plan de Igualdad 2024-2028 en Deutsche Bank SAEU en el que se han establecido nuevos objetivos y se han mejorado las medidas de conciliación de la vida personal y laboral.