En Decathlon CCOO mejora la vida de las personas, no solo la parcialidad

Decathlon y CCOO se reunidos en el SIMA para conciliar el conflicto de los Tiempos Parciales a Jornada Anual

El 19 de febrero de 2025 se ha celebrado la mediación previa al Conflicto Colectivo ante el Servicio Interconfederal de Mediación Y Arbitraje (SIMA), en defensa de los derechos contractuales del colectivo más precario de la empresa, los Tiempos Parciales a Jornada Anual.

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CCOO informa sobre la reunión del Comité Intercentros de Decathlon

Reunión del Comité Intercentros de Decathlon de 10 de febrero de 2025

  • Más sobre primas, más sobre contrato parcial

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CCOO informa sobre la segunda reunión del Comité Intercentros de Decathlon este año

Infografía sobre la segunda reunión del Comité Intercentros de Decathlon este año

  • Análisis cifras y propuesta primas

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CCOO informa sobre la reunión del Comité Intercentros de Decathlon

CCOO informa sobre la reunión del Comité Intercentros de Decathlon

  • Representación, contratos anuales y primas

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CCOO gana el pulso a Decathlon por las jornadas parciales

CCOO gana el pulso a Decathlon por las jornadas parciales

En el año 2022 delegadas y delegados de CCOO de Decathlon alzaron la voz contra una flagrante discriminación salarial, las personas que trabajaban a tiempo parcial en la empresa Decathlon estaban siendo excluidas del cobro del plus/compensación por jornadas flexibles. CCOO ante esta injusticia lo demandó acabando dicha discriminación ante los tribunales y gracias a la Audiencia Nacional se logró que les dieran la razón.

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CCOO defiende de nuevo a la plantilla de Decathlon a tiempo parcial

CCOO defiende de nuevo a la plantilla de Decathlon a tiempo parcial

Tras un trabajo incansable de las delegadas y delegados de CCOO, se ha interpuesto nuevo Conflicto Colectivo contra Decathlon por incumplimiento de contratos. La cita con la empresa el día 15 de enero ante el Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA).

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