CCOO Asepeyo

El problema de la (des)igualdad en crisis

Según ha declarado el Gobierno, los PGE para 2009 serán austeros, solidarios y de mejora de la productividad. Por otro lado, el Presidente sigue declarando su intención de poner la igualdad de género en primer plano de la agenda política, y para ello ha creado un Ministerio de Igualdad. Pero, ¿será la crisis un obstáculo para desarrollar esas buenas intenciones? Todo lo contrario, y no solamente porque las mujeres son mayoría en todas las categorías que reclaman nuestra solidaridad.


JORNADA MUNDIAL POR EL TRABAJO DECENTE

La Confederación Sindical Internacional (CSI), que agrupa a organizaciones sindicales de 155 países, ha decidido movilizarse y convocar el 7 de octubre una Jornada Mundial por el Trabajo Decente. Por vez primera se ha convocado una protesta sindical a escala planetaria.


7 de octubre de 2008

Manifiesto de apoyo de las ONG,s a la Jornada Mundial por el trabajo decente

06-10-2008 La Jornada Mundial por el Trabajo Decente es una acción reivindicativa convocada a nivel mundial por la Confederación Sindical Internacional (CSI) y sus estructuras regionales en América, África, Asia y, en Europa, a través de la Confederación Europea de Sindicatos (CES), además de diferentes redes de organizaciones no gubernamentales. (Más información)


Proceso Congresual COMFIA

Celebradas las Conferencias de los Sindicatos Intercomarcales de Castelló y Alacant

Los pasados dias 29 de septiembre y 2 de Octubre se han realizado respectivamente las III Conferencias de los sindicatos Intercomarcales de COMFIA-CCOO en Castelló y Alacant.


CCOO Asepeyo

Los 400€ de ida y vuelta




CCOO Asepeyo

PRESUPUESTOS DE LA SEGURIDAD SOCIAL 2008

Conoce de primera mano los presupuestos de la Seguridad Social para el 2008.


Destacadas

CCOO firma un acuerdo con Foment y Pimec para el nuevo convenio de oficinas y despachos de Catalunya

La Federación de Servicios de CCOO de Catalunya valora muy positivo acabar con una larga y complicada negociación iniciada hace 19 meses y que ha vivido diferentes movilizaciones por parte sindical. Un acuerdo que logra un convenio de avance en materia salarial y otros aspectos sociales, evitando un segundo año sin convenio que pudiera suponer un total estancamiento del conflicto.

A partir de ahora, las partes se comprometen a redactar el convenio lo antes posible y proceder a su firma, para que los beneficios acordados, lo que incluye los retrasos salariales acumulados en estos meses, lleguen a las más de 180.000 personas para las que este convenio regula sus condiciones mínimas de trabajo.


CCOO solicita apertura de la mesa negociadora, para paliar la situación económica de la plantilla del Grupo DB

Tras el cierre del Observatorio Sectorial del Convenio de Banca, se reconoce por ambas partes la necesidad de alcanzar acuerdos en materia salarial que ayuden a la plantilla a mitigar los efectos negativos que ha causado la inflación, y el impacto de la subida del Euribor, sobre nuestros salarios.