Cálculo del finiquito: reglas y consejos prácticos

El finiquito es el documento que recibe el trabajador al finalizar la relación laboral ( cualquiera que sea su motivo) y mediante el cual se saldan las diferencias salariales entre el trabajador y la empresa


Pagues voluntàries: fixada la data per a la demanda plural

S'ha fixat la data del proper 19 de juliol, al Jutjat núm. 1 de Mataró.


Nova demanda per les pagues voluntàries

Avui hem presentat al Jutjat de Mataró una nova demanda reclamant l'aplicació de les dues pagues voluntàries a un nombre important d'empleats i empleades.


Economat Laboral Col.lectiu de Banca de Prov.Barcelona

29 08 06 La llista d´establiments que componen l´Economat actualitzat a Març 2006 (PDF:Cat.)


Comunicat

NOVA PAGA del PASSIU : 17500 milions d’EUROS

El dia 6 de juliol us anunciàvem, gojosos, l’assoliment de la ja mítica fita dels 10000 milions d’euros de passiu, i la percepció de la consegüent paga. En aquell comunicat, com deveu recordar, us prometíem que:...


Certificat de meritatges

31 07 06 El certificat emès reconeix el deute que té el Banc amb cadascun dels empleats i empleades. És molt important guardar i conservar el certificat, doncs és la garantia per a poder-lo reclamar en el moment que es causi baixa en el Banc. (PDF:Cat. / Cast.)


Destacades

CCOO firma un acuerdo con Foment y Pimec para el nuevo convenio de oficinas y despachos de Catalunya

La Federación de Servicios de CCOO de Catalunya valora muy positivo acabar con una larga y complicada negociación iniciada hace 19 meses y que ha vivido diferentes movilizaciones por parte sindical. Un acuerdo que logra un convenio de avance en materia salarial y otros aspectos sociales, evitando un segundo año sin convenio que pudiera suponer un total estancamiento del conflicto.

A partir de ahora, las partes se comprometen a redactar el convenio lo antes posible y proceder a su firma, para que los beneficios acordados, lo que incluye los retrasos salariales acumulados en estos meses, lleguen a las más de 180.000 personas para las que este convenio regula sus condiciones mínimas de trabajo.


CCOO solicita apertura de la mesa negociadora, para paliar la situación económica de la plantilla del Grupo DB

Tras el cierre del Observatorio Sectorial del Convenio de Banca, se reconoce por ambas partes la necesidad de alcanzar acuerdos en materia salarial que ayuden a la plantilla a mitigar los efectos negativos que ha causado la inflación, y el impacto de la subida del Euribor, sobre nuestros salarios.