Pagues voluntàries: nova sentència favorable a CC.OO.

Els Jutjes ens tornen a donar la raó


Pagues voluntàries: CC.OO. presenta Conflicte Col·lectiu

CC.OO. presenta Conflicte Col·lectiu per a millor defensar ekls interessos dels treballadors i treballadores


125è Aniversari Banc Sabadell

24 10 06 Des del mes de febrer, quan vam enviar la petició en una carta pública al senyor Alcalde, sempre hem tingut el convenciment que la direcció de Banc Sabadell acceptaria fer partícips als treballadors de la celebració del 125 aniversari del Banc amb un regal que ens semblava apropiat i raonable. (PDF:Cat. / Cast.) (Carta)


Compensació per treballar en dies festius

18 10 06 Us recordem que a Banc Sabadell hi ha un acord sobre la compensació per treballar en jornades festives. (PDF:Cat.)


Revisión salarial 2006 Convenio Oficinas y Despachos A Coruña

Se acuerda una subida salarial del 3% para el año 2006 para todos los conceptos salariales que será devengado al mes siguiente de su publicacion en el BOP con efectos de 1 de enero de 2006 ...


Acuerdos de subidas salariales en consultoras: ¡ES POSIBLE!

Acuerdos de subidas salariales en consultoras: ¡ES POSIBLE!

Diversas consultoras han negociado acuerdos de subidas mínimas de salarios para intentar evitar la pérdida de poder adquisitivo de sus trabajadores año tras año.


Destacades

CCOO firma un acuerdo con Foment y Pimec para el nuevo convenio de oficinas y despachos de Catalunya

La Federación de Servicios de CCOO de Catalunya valora muy positivo acabar con una larga y complicada negociación iniciada hace 19 meses y que ha vivido diferentes movilizaciones por parte sindical. Un acuerdo que logra un convenio de avance en materia salarial y otros aspectos sociales, evitando un segundo año sin convenio que pudiera suponer un total estancamiento del conflicto.

A partir de ahora, las partes se comprometen a redactar el convenio lo antes posible y proceder a su firma, para que los beneficios acordados, lo que incluye los retrasos salariales acumulados en estos meses, lleguen a las más de 180.000 personas para las que este convenio regula sus condiciones mínimas de trabajo.


CCOO solicita apertura de la mesa negociadora, para paliar la situación económica de la plantilla del Grupo DB

Tras el cierre del Observatorio Sectorial del Convenio de Banca, se reconoce por ambas partes la necesidad de alcanzar acuerdos en materia salarial que ayuden a la plantilla a mitigar los efectos negativos que ha causado la inflación, y el impacto de la subida del Euribor, sobre nuestros salarios.