CCOO firma el Plan de Igualdad de El Corte Inglés

Este preacuerdo tiene su origen en la persistente actividad de CCOO, denunciando dentro y fuera de la empresa la discriminación laboral de las mujeres de El Corte Inglés


Entrevista a Iñigo Vicente en El Pais

En ella habla sobre los objetivos que se marca en su nuevo cargo, problemas actuales del sector financiero, proceso de fusión de Cajasol, nuevas fusiones, situación actual de las cajas...


Elección de Secretario General de Comfia-Andalucía

Íñigo Vicente es elegido nuevo secretario general de COMFIA Andalucía.

El Consejo Extraordinario de COMFIA Andalucía ha elegido en Sevilla por 89 votos a favor y una abstención a Íñigo Vicente como nuevo secretario general, sucediendo en el cargo a Javier Rosaleny.


CCOO considera que la reducción del paro en marzo es coyuntural

CCOO considera que la reducción del paro en marzo es coyuntural y demanda medidas para impulsar la actividad en los sectores que deben tomar el relevo a la construcción de viviendas y a los servicios de menor valor añadido.


LA SOLIDARIDAD TAMBIÉN PAGA CANON

Pagaremos 225.885.553.35 euros de canon en 2008 en compensación por nada

La solidaridad está amenazada por el canon digital; las asociaciones sin ánimo de lucro deben pagar el diezmo de la SGAE a cambio de nada.



FONDO DE COBERTURA DE ACCIDENTES PARA EMPLEADOS DE CAJA BADAJOZ. PROPUESTA DE MEJORA ACEPTADA POR LA EMPRESA.

De riesgos por desplazamientos de trabajo.

Este fondo fue creado el 17 de diciembre de 2004, por lo que recordamos a todos los empleados su existencia.


Destacadas

CCOO firma un acuerdo con Foment y Pimec para el nuevo convenio de oficinas y despachos de Catalunya

La Federación de Servicios de CCOO de Catalunya valora muy positivo acabar con una larga y complicada negociación iniciada hace 19 meses y que ha vivido diferentes movilizaciones por parte sindical. Un acuerdo que logra un convenio de avance en materia salarial y otros aspectos sociales, evitando un segundo año sin convenio que pudiera suponer un total estancamiento del conflicto.

A partir de ahora, las partes se comprometen a redactar el convenio lo antes posible y proceder a su firma, para que los beneficios acordados, lo que incluye los retrasos salariales acumulados en estos meses, lleguen a las más de 180.000 personas para las que este convenio regula sus condiciones mínimas de trabajo.


CCOO solicita apertura de la mesa negociadora, para paliar la situación económica de la plantilla del Grupo DB

Tras el cierre del Observatorio Sectorial del Convenio de Banca, se reconoce por ambas partes la necesidad de alcanzar acuerdos en materia salarial que ayuden a la plantilla a mitigar los efectos negativos que ha causado la inflación, y el impacto de la subida del Euribor, sobre nuestros salarios.