25 de noviembre

Rechaza al maltratador

57 mujeres han perdido la vida en lo que llevamos de año a causa de la violencia machista (fuente provisional de Ministerio de Igualdad a 11 de noviembre de 2008), y estas mujeres son mucho más que un dato estadístico: la violencia machista se ha llevado a madres, hermanas, amigas, compañeras de trabajo y tú puedes impedir que la cifra aumente.


BBK y KUTXA : Firmado el "acuerdo laboral"

El acuerdo cuenta con el apoyo de más del 60% de las representaciones sindicales del conjunto de ambas cajas, por lo que tiene eficacia general y afectará a todos los ámbitos territoriales de la futura caja, en el caso de que se produzca la fusión.


Rechaza al maltratador

Infoigualdad nº 25

25 de noviembre, Día internacional para la eliminación de la violencia contra la mujer


Rechaza y aisla al maltratador. 25 de noviembre día Internacional contra la violencia de género

Si sufres la violencia, denúncialo

11-11-2008 Han asesinado a 50 mujeres. No son números, son mujeres asesinadas por la violencia machista. Tú puedes evitar que la cifra aumente. Acude a CCOO, no estas sola. (PDF: Cas)


Retomamos negociación del Plan de Igualdad

INFOIGUALDAD Nº 24

Tras más de año y medio desde la constitución de la Mesa de Igualdad en Unicaja, ayer Jueves, 23 se retomaron las negociaciones para la implantación del Plan de Igualdad en nuestra empresa.


CCOO Asepeyo

Una sentencia garantiza 14 días de lactancia por cada niño

El empresario no podrá ampararse en el convenio colectivo firmado si es menos ventajoso, sino que tendrá que atender a la Ley de Igualdad, una norma jerárquicamente superior.


Destacadas

CCOO firma un acuerdo con Foment y Pimec para el nuevo convenio de oficinas y despachos de Catalunya

La Federación de Servicios de CCOO de Catalunya valora muy positivo acabar con una larga y complicada negociación iniciada hace 19 meses y que ha vivido diferentes movilizaciones por parte sindical. Un acuerdo que logra un convenio de avance en materia salarial y otros aspectos sociales, evitando un segundo año sin convenio que pudiera suponer un total estancamiento del conflicto.

A partir de ahora, las partes se comprometen a redactar el convenio lo antes posible y proceder a su firma, para que los beneficios acordados, lo que incluye los retrasos salariales acumulados en estos meses, lleguen a las más de 180.000 personas para las que este convenio regula sus condiciones mínimas de trabajo.


CCOO solicita apertura de la mesa negociadora, para paliar la situación económica de la plantilla del Grupo DB

Tras el cierre del Observatorio Sectorial del Convenio de Banca, se reconoce por ambas partes la necesidad de alcanzar acuerdos en materia salarial que ayuden a la plantilla a mitigar los efectos negativos que ha causado la inflación, y el impacto de la subida del Euribor, sobre nuestros salarios.