Coa participación do secretario xeral confederal, Unai Sordo, e a secretaria confederal da Muller, Elena Blasco

Preparando o camiño da folga para o 8 de Marzo: Multitudinaria asemblea en A Coruña

8M

O salón de actos do edificio sindical da Coruña quedou pequeno para a multitudinaria asemblea organizada por Comisións Obreiras para preparar o camiño da folga do vindeiro 8 de marzo. Neste encontro coa afiliación participaron o secretario xeral confederal, Unai Sordo, e a secretaria confederal da Muller, Elena Blasco, así como representantes das direccións nacional e comarcal do sindicato. Entre o público tamén cabe destacar a presenza de dirixentes de partidos políticos de diferente cor, que seguiron con interese o desenvolvemento da asemblea.


¿Pueden despedirme o sancionarme por hacer huelga?

CCOO Servicios responde a tus dudas sobre los paros programados para el día 8 de Marzo. YO PARO.


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CCOO Servicios responde a tus dudas sobre los paros programados para el día 8 de Marzo. YO PARO.


Horarios por territorios de la Huelga del 8 de Marzo

Horarios de la convocatoria de huelga  de CCOO y UGT para el próximo día 8 de Marzo. Llamamos a trabajadoras y trabajadores a secundar la convocatoria de paros laborales de dos horas por turno

Huelga 8 de marzo feminista

Conjunto - BBVA Estatal

Comunicado Conjunto CCOO-UGT: Convocatoria de Huelga 8 de Marzo

CCOO y UGT convocamos a la huelga del 8 de marzo.


8 de Marzo

Vivas,Libres,Unidas, Por la Igualdad


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CCOO firma un acuerdo con Foment y Pimec para el nuevo convenio de oficinas y despachos de Catalunya

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A partir de ahora, las partes se comprometen a redactar el convenio lo antes posible y proceder a su firma, para que los beneficios acordados, lo que incluye los retrasos salariales acumulados en estos meses, lleguen a las más de 180.000 personas para las que este convenio regula sus condiciones mínimas de trabajo.


CCOO solicita apertura de la mesa negociadora, para paliar la situación económica de la plantilla del Grupo DB

Tras el cierre del Observatorio Sectorial del Convenio de Banca, se reconoce por ambas partes la necesidad de alcanzar acuerdos en materia salarial que ayuden a la plantilla a mitigar los efectos negativos que ha causado la inflación, y el impacto de la subida del Euribor, sobre nuestros salarios.