CCOO valora que amb aquest nou RD els fixos-discontinus no han de tenir més traves per l´accés a les prestacions per desocupació
Des de CCOO pensem que la nova regulació que estableix el Reial decret-llei 15/2020, de 21 d'abril, de mesures urgents complementàries per recolzar l'economia i l'ocupació, ha de servir per donar resposta a la falta d'accés a les prestacions per desocupació per part de les persones treballadores amb contracte fix-discontinu.
>> Comunicat Nou RD 15/2020 - prestacions sense traves pels fixos-discontinus (català i castellà)
ALTRES COMUNICACIONS:
>> VIDEO Telenotícies migdia TV3 - 21/04/20 - Nieves Marcos Hernández - Responsable d’acció d'hostaleria de CCOO Serveis Tarragona
La Inspecció dona la raó a CCOO per a què dos-cents treballadors fixos discontinus de l´hostaleria puguin cobrar la prestació d´atur 17/04/20
CCOO al capdavant de la lluita de les persones treballadores amb contracte fix-discontinu 30/03/20
El combat de CCOO contra el COVID19: salvar vides i defensar l´ocupació 28/03/20
Sobre tu situación en el ERTE
Tal cómo había indicado la empresa, a lo largo del fin de semana ha estado contactando por email 
con la plantilla para informarle de su situación respecto al ERTE. Cóomo viene siendo habitual, desafortunadamente, la comunicación se hecho tarde, con prisas y con una considerable cantidad de errores. Es por ello que desde CCOO hemos preparado una herramienta para ayudarte a comunicar a la empresa los errores u omisones cometidos en tu caso y que puedan subsanarlos a la mayor brevedad posible.
Mercadona acuerda con CCOO y UGT nuevas medidas preventivas frente al COVID19
La empresa Mercadona pondrá en marcha nuevas medidas para reducir el contacto entre la plantilla y los clientes tras haber efectuado un laboratorio en 24 tiendas para comprobar su viabilidad:
- Se realizarán jornadas de trabajo semanales de 4 días de trabajo y 3 días de libranza (incluido el domingo).
- Se pondrán en marcha turnos rotativos donde aproximadamente 2/3 de la plantilla de una tienda trabaje y el otro 1/3 descanse.
Teletrabajar por fuerza mayor, pero de la forma más saludable
Guía con recomendaciones sobre cómo teletrabajar manteniendo unas pautas de organización saludables. Acceder a la guía.
COMUNICADO SOBRE LAS REUNIONES DEL COMITÉ DE SEGUIMIENTO DEL ERTE
Para conocimiento de los compañeros y compañeras, en el acuerdo de ERTE se articula un
órgano de seguimiento de éste que tiene entre sus finalidades velar por el cumplimiento de lo pactado,
la interpretación y la solución de cualquier aspecto relacionado con el acuerdo de ERTE. Además, debido
al poco tiempo de periodo de consultas para alcanzar el acuerdo, se han quedado en el aire algunas
cuestiones que requieren de una solución.
