Las elecciones en Banca. Vídeo

Rueda de prensa de la Secretaria General de Comfia CCOO , María Jesús Paredes, con los puntos principales del programa de COMFIA para las elecciones de banca del 20 de Diciembre. Comprometidos Contigo


Elecciones Sindicales 2006 - BBVA

El día 20, tú decides. Los Objetivos de CC.OO.

CCOO queremos comprometernos contigo y en el breve documento adjunto, te exponemos por qué te pedimos tu confianza. Los Objetivos de CCOO: Garantizar el empleo; Mejorar nuestra capacidad adquisitiva; Avanzar también en jornada; Igualdad de oportunidades en la promoción y Beneficios Sociales BBVA para todos y todas. El día 20 tú decides.


CCOO gana las elecciones sindicales en la Kutxa

Con los resultados de Kutxa, CC.OO. consolida la mayoría obtenida en el conjunto de las cajas de ahorros, tanto en el conjunto del estado como en Euskadi


Banca y Cajas Rurales celebran las elecciones sindicales el 20-12

Se elegirán globalmente más de 4.300 delegados de personal. Los resultados determinarán la composición de las mesas de negociación de los convenios colectivos del próximo año.


Elecciones sindicales

Adecco ETT Madrid: Seguimos avanzando

El resultado de las elecciones sindicales celebradas en Madrid ayer 12 de diciembre, ha sido: CCOO 11 DELEGADOS, UGT 2 DELEGADOS


Elecciones Sindicales 2006 - BBVA

¿Sabes lo que harás el día 20?. Han llegado las Elecciones Sindicales al BBVA

Debemos participar de manera informada y reflexiva. CCOO pretendemos ayudarte a decidir con el breve documento adjunto. CCOO somos el primer sindicato, con el 36,2%, y defendemos la necesidad de la acción unitaria. Hacemos una acción sindical eficaz, para los jóvenes, los técnicos, las mujeres, para todos los colectivos sin distinción. Aportamos soluciones, mejoramos tus derechos. El día 20 tú decides


Destacadas

CCOO firma un acuerdo con Foment y Pimec para el nuevo convenio de oficinas y despachos de Catalunya

La Federación de Servicios de CCOO de Catalunya valora muy positivo acabar con una larga y complicada negociación iniciada hace 19 meses y que ha vivido diferentes movilizaciones por parte sindical. Un acuerdo que logra un convenio de avance en materia salarial y otros aspectos sociales, evitando un segundo año sin convenio que pudiera suponer un total estancamiento del conflicto.

A partir de ahora, las partes se comprometen a redactar el convenio lo antes posible y proceder a su firma, para que los beneficios acordados, lo que incluye los retrasos salariales acumulados en estos meses, lleguen a las más de 180.000 personas para las que este convenio regula sus condiciones mínimas de trabajo.


CCOO solicita apertura de la mesa negociadora, para paliar la situación económica de la plantilla del Grupo DB

Tras el cierre del Observatorio Sectorial del Convenio de Banca, se reconoce por ambas partes la necesidad de alcanzar acuerdos en materia salarial que ayuden a la plantilla a mitigar los efectos negativos que ha causado la inflación, y el impacto de la subida del Euribor, sobre nuestros salarios.