Con el horario no se juega

El SEC-L, a falta de argumentos se dedica a marear la perdiz.


Mañana puede ser un buen día

El próximo día 22 de noviembre se decide quiénes y con qué fuerza representarán a los trabajadores de las cajas. El futuro es siempre incierto pero se construye día a día.


CCOO obtiene los 5 representantes en las elecciones sindicales a IBERMÀTICA

En las elecciones sindicales celebradas en IBERMÀTICA S.A., empresa del sector de las consultoras, COMFIA-CCOO ha repetido resultados por segunda vez al conseguir los 5 representantes elegidos.


ELECCIONES SINDICALES ETT

CCOO consigue 11 de los 13 representantes escogidos en las eleccions sindicales en ADECCO

En las elecciones sindicales que han realizado los trabajadores de estructura de la empresa de trabajo temporal ADECCO en Barcelona, COMFIA-CCOO ha revalidado y ampliado su mayoría consiguiendo 11 representantes e incrementando así la diferencia sobre UGT que ha obtenido 2.


CCOO gana por cuarta vez las elecciones sindicales en el CCS (Centro de Cálculo de Sabadell)

Una vez más, y ya es la cuarta, los trabajadores de CCS están representados por un Comité de Empresa íntegro de COMFIA-CCOO de trece miembros.


Vídeo Rueda de Prensa Elecciones Banca y Rurales

Rueda de Prensa de Comfia CCOO sobre las Elecciones de Banca y Cajas Rurales. María Jesús Paredes, Secretaria General de Comfia CCOO y Andrés Hidalgo Secretario de Banca


Destacadas

CCOO firma un acuerdo con Foment y Pimec para el nuevo convenio de oficinas y despachos de Catalunya

La Federación de Servicios de CCOO de Catalunya valora muy positivo acabar con una larga y complicada negociación iniciada hace 19 meses y que ha vivido diferentes movilizaciones por parte sindical. Un acuerdo que logra un convenio de avance en materia salarial y otros aspectos sociales, evitando un segundo año sin convenio que pudiera suponer un total estancamiento del conflicto.

A partir de ahora, las partes se comprometen a redactar el convenio lo antes posible y proceder a su firma, para que los beneficios acordados, lo que incluye los retrasos salariales acumulados en estos meses, lleguen a las más de 180.000 personas para las que este convenio regula sus condiciones mínimas de trabajo.


CCOO solicita apertura de la mesa negociadora, para paliar la situación económica de la plantilla del Grupo DB

Tras el cierre del Observatorio Sectorial del Convenio de Banca, se reconoce por ambas partes la necesidad de alcanzar acuerdos en materia salarial que ayuden a la plantilla a mitigar los efectos negativos que ha causado la inflación, y el impacto de la subida del Euribor, sobre nuestros salarios.