CSICA, el que más crece y capitaliza el apoyo al pacto de fusión del tripartito

UGT refuerza su mayoría en España-Duero y CCOO cae

Los trabajadores de Caja España-Caja Duero apoyaron este miércoles mayoritariamente a los tres sindicatos que respaldaron el pacto laboral de la fusión: CSICA, UGT y UEA. En conjunto, obtuvieron el 55,6% de los delegados elegidos frente a la UGT, que se opuso al acuerdo, y que logró ayer el 43,8%.


Las primeras elecciones se convierten en el primer test de los pactos

Los 4.700 empleados de España-Duero eligen a 209 delegados

Los 4.693 trabajadores de Caja España-Duero están convocados este miércoles a las primeras elecciones sindicales tras la fusión. Elegirán en toda España 209 delegados, 189 miembros de comités de empresa y 20 delegados de personal. Los comicios en Palencia se retrasan al viernes, al ser hoy festivo en esta provincia.


Votar es un derecho y una obligación moral.

VOTA

Los próximos días 2 y 4 nos jugamos el futuro. El futuro de nuestra Caja y el nuestro como empleados de Caja de Ahorros. Por eso te recordamos la importancia de ejercer tu DERECHO AL VOTO, independientemente de tu afinidad sindical y de dónde te encuentres por motivos laborales.


Asumiendo responsabilidades

CC.OO., sindicato mayoritario en el sector de Ahorro, siempre ha tenido como ejes fundamentales de su actuación el empleo, las condiciones laborales de las plantillas y la defensa de la naturaleza jurídica de las cajas. Ver comunicado completo.


Asumiendo responsabilidades

CC.OO., sindicato mayoritario en el sector de Ahorro, siempre ha tenido como ejes fundamentales de su actuación el empleo, las condiciones laborales de las plantillas y la defensa de la naturaleza jurídica de las cajas. Ver comunicado completo.


Sin ensuciar

En CC.OO. pensamos que es posible hacer una campaña electoral limpia, sin necesidad de ensuciar a los demás sindicatos o a las personas que los representan levantando calumnias e infundios que nada tienen que ver con la realidad. Ver comunicado completo.


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CCOO firma un acuerdo con Foment y Pimec para el nuevo convenio de oficinas y despachos de Catalunya

La Federación de Servicios de CCOO de Catalunya valora muy positivo acabar con una larga y complicada negociación iniciada hace 19 meses y que ha vivido diferentes movilizaciones por parte sindical. Un acuerdo que logra un convenio de avance en materia salarial y otros aspectos sociales, evitando un segundo año sin convenio que pudiera suponer un total estancamiento del conflicto.

A partir de ahora, las partes se comprometen a redactar el convenio lo antes posible y proceder a su firma, para que los beneficios acordados, lo que incluye los retrasos salariales acumulados en estos meses, lleguen a las más de 180.000 personas para las que este convenio regula sus condiciones mínimas de trabajo.


CCOO solicita apertura de la mesa negociadora, para paliar la situación económica de la plantilla del Grupo DB

Tras el cierre del Observatorio Sectorial del Convenio de Banca, se reconoce por ambas partes la necesidad de alcanzar acuerdos en materia salarial que ayuden a la plantilla a mitigar los efectos negativos que ha causado la inflación, y el impacto de la subida del Euribor, sobre nuestros salarios.