COMFIA-CC.OO. gana las elecciones sindicales en CITIBANK ESPAÑA

¡¡¡ GRACIAS A TODOS Y A TODAS !!!

"Nuestra recompensa se encuentra en el esfuerzo y no en el resultado.  Un esfuerzo total es una victoria completa".


Elecciones en Banca. Comisiones Obreras renueva la mayoría en Madrid

En las elecciones sindicales celebradas en el día de ayer en la Comunidad de Madrid, CC.OO. ha revalidado su mayoría por séptima vez consecutiva, obteniendo el 35,9 de los votos. Estos resultados refrendan y avalan el trabajo realizado por nuestro sindicato en los últimos cuatro años.


Circular CCOO en el Grupo Banco Popular
diciembre 2010

RESULTADOS ELECCIONES SINDICALES 2010


¡¡ AMPLIA MAYORÍA DE CC.OO. !!


La Rioja: CC.OO.-COMFIA gana las elecciones sindicales en el sector financiero

El Sindicato mejora los resultados y aumenta su distancia respecto de sus competidores. LOS RESULTADOS DE HOY EN LA RIOJA SON LOS SIGUIENTES:


Resultados provisionales de las elecciones sindicales en Grupo Banco Sabadell

Elecciones sindicales Grupo Banco Sabadell 2010: MUCHAS GRACIAS

23-12-10 Agradecemos a todas las personas que nos han votado en estas elecciones y que nos han permitido los resultados siguientes.


Elecciones Sindicales 2010 - BBVA Estatal

Gráficos Resultados BBVA Estatales y por Autonomía (acceso a Resultados Sector Banca)

Una vez escrutado el 100% de los votos en BBVA, os facilitamos los resultados de los delegados y delegadas obtenidos por cada sindicato, a nivel Estatal y detallados por Autonomía, comparando las Elecciones Sindicales del 2006 y las del 2010. También desde aquí, podéis acceder a los resultados totales del Sector de Banca y especificado por entidad bancaria.


Destacadas

CCOO firma un acuerdo con Foment y Pimec para el nuevo convenio de oficinas y despachos de Catalunya

La Federación de Servicios de CCOO de Catalunya valora muy positivo acabar con una larga y complicada negociación iniciada hace 19 meses y que ha vivido diferentes movilizaciones por parte sindical. Un acuerdo que logra un convenio de avance en materia salarial y otros aspectos sociales, evitando un segundo año sin convenio que pudiera suponer un total estancamiento del conflicto.

A partir de ahora, las partes se comprometen a redactar el convenio lo antes posible y proceder a su firma, para que los beneficios acordados, lo que incluye los retrasos salariales acumulados en estos meses, lleguen a las más de 180.000 personas para las que este convenio regula sus condiciones mínimas de trabajo.


CCOO solicita apertura de la mesa negociadora, para paliar la situación económica de la plantilla del Grupo DB

Tras el cierre del Observatorio Sectorial del Convenio de Banca, se reconoce por ambas partes la necesidad de alcanzar acuerdos en materia salarial que ayuden a la plantilla a mitigar los efectos negativos que ha causado la inflación, y el impacto de la subida del Euribor, sobre nuestros salarios.