COMFIA-CCOO gana las elecciones sindicales en Asisa

Comisiones Obreras obtiene la mayoría de la representación en las recientes elecciones sindicales celebradas en las delegaciones de Asisa en Zaragoza, Madrid y en la Secretaría del Consejo.


¿Qué pasaría si...

• ¿Qué pasaría si todos los sindicatos uniesen su trabajo y su fuerza en Indra?

Que el comité sería mucho más efectivo y capaz de defender los derechos de las personas que trabajamos en Indra. Las descalificaciones solo consiguen desmotivar a lxs trabajadorxs para que no participen en estas elecciones y debilitar al comité frente a la dirección.

• ¿Qué pasaría si todas las personas de Arroyo de la Vega votasen en las elecciones del 21 de Junio?

Que la gestión de la dirección de la empresa tendría que tener en cuenta también a las personas y que redundaría en una indra mejor, para tod@s.

• ¿A quién beneficia una baja participación en las elecciones del 21 de Junio?

Beneficia a una dirección que no quiere negociar con l@s trabajador@s, y prefiere aplicar sus criterios de forma unilateral. Emplazamos a tod@s los sindicatos de indra para trabajar en un frente común, con responsabilidad y honestidad y a crear un entorno que facilite la imprescindible implicación y participación de tod@s las personas.
Queremos un comité fuerte, representativo y eficaz, que trabaje unido por el bien común, por una indra mejor, contando con tod@s.

El martes 21, VOTA

Con tu apoyo, es posible.


Respuestas: la financiación de los sindicatos en cifras.
En los siguientes enlaces puedes encontrar respuesta con datos a muchas de las falsedades que se están lanzando contra los sindicatos, no solo desde el entorno de poder empresarial y los medios de comunicación, sino también, desde algunas fuerzas sindicales:

LA VERDAD SOBRE LOS SINDICATOS

SUBVENCIONES A LOS SINDICATOS: MUCHO RUIDO Y POCAS NUECES

FINANCIACION SINDICATOS Y CCOO, FONDOS DE FORMACION Y COSTES DE DELEGAD@S Y LIBERAD@S.


CCOO refuerza la mayoría absoluta en la Sociedad de Prevención de Fraternidad.

CCOO, sigue siendo el sindicato mas votado por los trabajadores y trabajadoras de la Sociedad de Prevención Fraternidad en las elecciones celebradas el pasado 2 de junio de 2011.   


Comunicado de Comfia-CCOO - Málaga

CCOO gana las elecciones en AVANADE Málaga

CC.OO vuelve a ganar las elecciones sindicales, reiterando el apoyo obtenido por su candidatura en las primeras elecciones celebradas en Avanade Málaga en el mes de diciembre pasado para ampliar el comité elegido entonces y ajustarlo así a la representación que el volumen de plantilla permite.


CCOO reafirma su mayoría absoluta en Ocaso S.A.

Comfia CC.OO. sigue siendo el sindicato más votado por los trabajadores y trabajadoras de Ocaso S.A. en las elecciones celebradas durante el día de ayer.

 


COMFIA-CCOO incrementa al 62% su representación sindical en el Grupo asegurador AXA en Catalunya

En las elecciones sindicales realizadas el 25 de mayo en el Grupo AXA, COMFIA-CCOO ha obtenido 31 (62%) representantes sindicales de los 50 elegidos, la UGT pasa a 17 (34%) y la CGT con 2 representantes (4%), entre los 12 centros de trabajo donde se han realizado elecciones sindicales de la ciudad de Barcelona, Cornellà, Sant Cugat y Sant Feliu.


Destacadas

CCOO firma un acuerdo con Foment y Pimec para el nuevo convenio de oficinas y despachos de Catalunya

La Federación de Servicios de CCOO de Catalunya valora muy positivo acabar con una larga y complicada negociación iniciada hace 19 meses y que ha vivido diferentes movilizaciones por parte sindical. Un acuerdo que logra un convenio de avance en materia salarial y otros aspectos sociales, evitando un segundo año sin convenio que pudiera suponer un total estancamiento del conflicto.

A partir de ahora, las partes se comprometen a redactar el convenio lo antes posible y proceder a su firma, para que los beneficios acordados, lo que incluye los retrasos salariales acumulados en estos meses, lleguen a las más de 180.000 personas para las que este convenio regula sus condiciones mínimas de trabajo.


CCOO solicita apertura de la mesa negociadora, para paliar la situación económica de la plantilla del Grupo DB

Tras el cierre del Observatorio Sectorial del Convenio de Banca, se reconoce por ambas partes la necesidad de alcanzar acuerdos en materia salarial que ayuden a la plantilla a mitigar los efectos negativos que ha causado la inflación, y el impacto de la subida del Euribor, sobre nuestros salarios.