COMFIA-CCOO de nou guanya les eleccions sindicals en el sector de Contact Center (Telemarketing) a Catalunya

Després de les eleccions sindicals celebrades en el Centre Especial d'Ocupació a finals de març amb un resultat de 9 representants per a COMFIA-CCOO, en les recents eleccions realitzades en el Grupo Connecta COMFIA-CCOO de Telemàrqueting torna a guanyar les eleccions sindicals amb un resultat de 16 representants a 2 per a la UGT.


COMFIA-CCOO guanya amb majoria absoluta les eleccions celebrades avui a VidaCaixa i la AIE del Grup Assegurador

COMFIA-CCOO es consolida com a sindicat amb majoria absoluta en el Grup Assegurador de “la Caixa” i en totes les seves empreses.


CCOO denuncia al Reial Cercle Artístic de Barcelona per agressió i actuació antidemocràtica

El dimecres 2 d’abril, la direcció de l’entitat cultural Reial Cercle Artístic de Barcelona va impedir físicament que es celebressin eleccions sindicals.



Elecciones al Comité de Empresa de Madrid

¡HEMOS GANADO LAS ELECCIONES!

CCOO refuerza y aumenta su presencia en el Comité de Empresa de Madrid. Unido a nuestros compañeros en Cataluña, Cantabria, Aragón, Valladolid y Canarias, CCOO sigue siendo la fuerza sindical mas representativa dentro de Atos Origin sae y por supuesto, en la totalidad del grupo de empresas participadas por Atos y Comité de Empresa Europeo.


Nuestro pasado.....¡Tu futuro!

Qué hemos hecho y qué vamos a hacer contando con vuestro apoyo.

Os adjuntamos un resumen del balance de actuación y compromiso de futuro de la Sección Sindical de CC.OO. El día 28 tienes una cita con las urnas, ¡aprovéchala!.


CANDIDATURA DE CCOO

¿Quién es Quién?


Destacades

CCOO firma un acuerdo con Foment y Pimec para el nuevo convenio de oficinas y despachos de Catalunya

La Federación de Servicios de CCOO de Catalunya valora muy positivo acabar con una larga y complicada negociación iniciada hace 19 meses y que ha vivido diferentes movilizaciones por parte sindical. Un acuerdo que logra un convenio de avance en materia salarial y otros aspectos sociales, evitando un segundo año sin convenio que pudiera suponer un total estancamiento del conflicto.

A partir de ahora, las partes se comprometen a redactar el convenio lo antes posible y proceder a su firma, para que los beneficios acordados, lo que incluye los retrasos salariales acumulados en estos meses, lleguen a las más de 180.000 personas para las que este convenio regula sus condiciones mínimas de trabajo.


CCOO solicita apertura de la mesa negociadora, para paliar la situación económica de la plantilla del Grupo DB

Tras el cierre del Observatorio Sectorial del Convenio de Banca, se reconoce por ambas partes la necesidad de alcanzar acuerdos en materia salarial que ayuden a la plantilla a mitigar los efectos negativos que ha causado la inflación, y el impacto de la subida del Euribor, sobre nuestros salarios.