CCOO crece en delegados en las elecciones en Banco de España en Madrid

Pasamos de 3 a 5 delegados con un importante crecimiento en el número de votantes a la candidatura de CCOO.

CCOO ha obtenido 5 delegados (20%) en las elecciones a representantes delos trabajadores celebradas en el día de hoy en BANCO DE ESPAÑA en Madrid.


ELECCIONES SINDICALES

CCOO gana las elecciones en Kutxabank

Tras la celebración de las primeras elecciones sindicales en Kutxabank, CCOO representa un 36,5% de los delegados y delegadas de la caja resultante de la fusión de BBK, Kutxa y Vital, manteniéndose como primera fuerza sindical, con una diferencia de 15 puntos sobre el segundo grupo sindical.


CCOO ganas las elecciones en Kutxabank en Madrid

 CCOO obtiene 7 delegados para el comité de empresa de Madrid de un total de 13 (53,85%)


CCOO gana las elecciones sindicales en Día Ciudad Real

urna electoral elecciones sindicales dia supermercado

 En las elecciones sindicales celebradas en el día de ayer en Supermercados DIA, CCOO-Servicios se ha impuesto a la otra candidatura que concurría al proceso electoral, ganando las elecciones y subiendo en representación.


ELECCIONES SINDICALES

CCOO crece en delegados en las elecciones en Banco de España en Madrid

urna electoral elecciones sindicales banco de españa

Pasa de 3 a 5 delegados con un importante crecimiento en el número de votantes a la candidatura de CCOO


ELECCIONES A LA COMISIÓN DE CONTROL DEL PLAN DE PENSIONES DE EMPLEADOS DB

Seamos serios con el Plan de Pensiones

Seamos Serios.

No es costumbre de CCOO contestar a opiniones emitidas por otros sindicatos incluso si se refieren a nosotros. Y no lo haremos ahora. Pero si queremos puntualizar algunos conceptos y datos referidos a la información ofrecida sobre el Plan de Pensiones.


Destacades

CCOO firma un acuerdo con Foment y Pimec para el nuevo convenio de oficinas y despachos de Catalunya

La Federación de Servicios de CCOO de Catalunya valora muy positivo acabar con una larga y complicada negociación iniciada hace 19 meses y que ha vivido diferentes movilizaciones por parte sindical. Un acuerdo que logra un convenio de avance en materia salarial y otros aspectos sociales, evitando un segundo año sin convenio que pudiera suponer un total estancamiento del conflicto.

A partir de ahora, las partes se comprometen a redactar el convenio lo antes posible y proceder a su firma, para que los beneficios acordados, lo que incluye los retrasos salariales acumulados en estos meses, lleguen a las más de 180.000 personas para las que este convenio regula sus condiciones mínimas de trabajo.


CCOO solicita apertura de la mesa negociadora, para paliar la situación económica de la plantilla del Grupo DB

Tras el cierre del Observatorio Sectorial del Convenio de Banca, se reconoce por ambas partes la necesidad de alcanzar acuerdos en materia salarial que ayuden a la plantilla a mitigar los efectos negativos que ha causado la inflación, y el impacto de la subida del Euribor, sobre nuestros salarios.