Condiciones de trabajo

Permiso de lactancia: la patronal de Contact Center nos da la razón

Hasta el momento, el Convenio Colectivo sectorial mejoraba al Estatuto de los Trabajadores al incluir la acumulación del permiso de lactancia en un total de 15 días completos. Sin embargo, tal como anunciamos hace dos meses, los cambios normativo y jurisprudencial reconocen que este permiso debe tener en cuenta la jornada de trabajo contratada.

CCOO marca la diferencia en el convenio Dia

CCOO ha firmado el Convenio Colectivo de Grupo DIA en la sede de la empresa en Las Rozas

CALCULA TU SALARIO CONVENIO DIA 2025-2028

Si quieres acceder al simulador para calcular tu salario pulsa aquí: SIMULADOR

Descarga el manual de uso del simulador de salarios aquí: MANUAL

Descargar COMUNICADO (pdf)

Descargar I NFOGRAFÍA (pdf)

CCOO marca la diferencia en el convenio Dia

CCOO ha firmado el Convenio Colectivo de Grupo DIA en la sede de la empresa en Las Rozas

CALCULA TU SALARIO CONVENIO DIA 2025-2028

Si quieres acceder al simulador para calcular tu salario pulsa aquí: SIMULADOR

Descarga el manual de uso del simulador de salarios aquí: MANUAL

Descargar COMUNICADO (pdf)

Descargar I NFOGRAFÍA (pdf)

Convenio de grandes cadenas de comercio textil: la patronal no quiere negociar

Tras la reunión celebrada el pasado mes de abril, CCOO hemos dado respuesta clara a la propuesta que presentó.

Acuerdo alcanzado en el Hotel Miguel Ángel

Tras un proceso complejo y lleno de tensiones, queremos comunicar que CCOO ha alcanzado acuerdo con Lopesan en el marco del expediente de regulación de empleo (ERE) planteado en el Hotel Miguel Ángel.

Descargar COMUNICADO (PDF)

Destacadas

CCOO firma un acuerdo con Foment y Pimec para el nuevo convenio de oficinas y despachos de Catalunya

La Federación de Servicios de CCOO de Catalunya valora muy positivo acabar con una larga y complicada negociación iniciada hace 19 meses y que ha vivido diferentes movilizaciones por parte sindical. Un acuerdo que logra un convenio de avance en materia salarial y otros aspectos sociales, evitando un segundo año sin convenio que pudiera suponer un total estancamiento del conflicto.

A partir de ahora, las partes se comprometen a redactar el convenio lo antes posible y proceder a su firma, para que los beneficios acordados, lo que incluye los retrasos salariales acumulados en estos meses, lleguen a las más de 180.000 personas para las que este convenio regula sus condiciones mínimas de trabajo.

CCOO solicita apertura de la mesa negociadora, para paliar la situación económica de la plantilla del Grupo DB

Tras el cierre del Observatorio Sectorial del Convenio de Banca, se reconoce por ambas partes la necesidad de alcanzar acuerdos en materia salarial que ayuden a la plantilla a mitigar los efectos negativos que ha causado la inflación, y el impacto de la subida del Euribor, sobre nuestros salarios.

CCOO DB OSI

Permiso de lactancia: la patronal de Contact Center nos da la razón

Permiso de lactancia: la patronal de Contact Center nos da la razón

CCOO marca la diferencia en el convenio Dia

CCOO marca la diferencia en el convenio Dia

Convenio de grandes cadenas de comercio textil: la patronal no quiere negociar

Acuerdo alcanzado en el Hotel Miguel Ángel

Destacadas

CCOO firma un acuerdo con Foment y Pimec para el nuevo convenio de oficinas y despachos de Catalunya

CCOO solicita apertura de la mesa negociadora, para paliar la situación económica de la plantilla del Grupo DB

Infórmate

Enlaces de interés

Dónde estamos

Sigue conectado con nosotros