La plantilla de Línea Madrid en huelga indefinida contra la precariedad laboral se manifestará este lunes 2 de julio nuevamente

Manifestación por la igualdad salarial en Línea Madrid

CCOO llama a la participación en la manifestación convocada para este lunes 2 de julio que dará inicio a las 11:00 horas y partirá desde la oficina de Atención al Ciudadano de Línea Madrid en la calle calle Julian Camarillo, 2 hasta la calle Albarracín, 44 sede de la empresa Ferrovial Servicios donde habrá una concentración para protestar ante la empresa por la precarias condiciones laborales de la plantilla de 010 - Línea Madrid


Compilación de noticias

Apuntes Informativos

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CCOO ha conseguido en la Audiencia Nacional la mejora del permiso de lactancia

El pasado mes de abril CCOO interpuso una demanda ante la Audiencia Nacional por la cuestión sobre el permiso de lactancia, porque consideramos que el recopdactado actual de nuestro Convenio excluye a unx de los progenitorxs del cuidado de lxs hijxs.


¿Qué está pasando en los centros Hipotecarios?

Con fecha 26 de junio nos hemos dirigido a Unicaja para recabar medidas que solucionen la problemática de los Centros Hipotecarios.

Unos meses atrás desde los Centros Hipotecarios de Unicaja se absorbió el trabajo proveniente de Banco CEISS. Desde entonces lejos de incrementarse la plantilla de estos Centros Hipotecarios, ha ido disminuyendo a causa de prejubilaciones no cubiertas. A ello se suma además el repunte de la actividad hipotecaria, que por suerte está generando trabajo adicional.

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Gestión Activa

Peligra el Acuerdo para las OGA y Banca de Empresas

Si la demanda de Cuadros y ALTA prospera, podría desaparecer las tardes libres en vísperas de días de especial significación...


Destacadas

CCOO firma un acuerdo con Foment y Pimec para el nuevo convenio de oficinas y despachos de Catalunya

La Federación de Servicios de CCOO de Catalunya valora muy positivo acabar con una larga y complicada negociación iniciada hace 19 meses y que ha vivido diferentes movilizaciones por parte sindical. Un acuerdo que logra un convenio de avance en materia salarial y otros aspectos sociales, evitando un segundo año sin convenio que pudiera suponer un total estancamiento del conflicto.

A partir de ahora, las partes se comprometen a redactar el convenio lo antes posible y proceder a su firma, para que los beneficios acordados, lo que incluye los retrasos salariales acumulados en estos meses, lleguen a las más de 180.000 personas para las que este convenio regula sus condiciones mínimas de trabajo.


CCOO solicita apertura de la mesa negociadora, para paliar la situación económica de la plantilla del Grupo DB

Tras el cierre del Observatorio Sectorial del Convenio de Banca, se reconoce por ambas partes la necesidad de alcanzar acuerdos en materia salarial que ayuden a la plantilla a mitigar los efectos negativos que ha causado la inflación, y el impacto de la subida del Euribor, sobre nuestros salarios.