Negociació Conveni

La Patronal presenta la seva proposta bàsica de negociació


Jornada virtual - 26 d´octubre a Barcelona

Els teus drets, la millor medicina - Campanya de CCOO sobre els riscos laborals de les cambreres de pisos

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En el marc d'aquesta campanya de CCOO confederal i la Federació de Serveis, hem celebrat el 26 doctubre una trobada virtual amb cambreres de pisos, delegades de personal i de prevenció de riscos laborals de Catalunya, on s'ha presentat la Guia de Salud Laboral Camareras de Piso per analitzar i debatre l'ús de fàrmacs, hipnosedants i altres drogues; els seus efectes sobre la salut; les contingències comunes i professionals, així com el relacionat amb l'acció preventiva des de la representació de les treballadores i treballadors.


Convenio Colectivo Cooperativas de crédito

Reunión 22-10-20: Nula intención de negociar por parte de las Patronales

El pasado jueves 22 de octubre, se reunió, en formato virtual, la mesa negociadora del Convenio en la que se trató el Capítulo IV “Clasificación profesional, ascensos y promociones económicas”.  Las patronales (UNACC y ASEMECC), dedicaron la sesión a tratar de justificar que dadas las circunstancias y el impacto de la crisis COVID en la actividad económica, el mantenimiento del empleo en el Sector de las Cooperativas de Crédito, ha de llevar aparejado una importante merma de las condiciones del actual Convenio Colectivo.  


Camareras de Pisos

Jornada Virtual de Camareras de Pisos

Jornada Camareras de Pisos

El 27 de Octubre celebramos un encuentro visrtual de camareras de pisos, organizado por Comisiones Obreras y la Federación de Servicios de CCOO, financiado por el Ministerio de Sanidad.


Propuesta nuevos horarios

Hace unos días os comunicamos que el Banco había puesto sobre la mesa su propuesta de nuevos horarios para Banca Personal, Banca de Empresas y Banca Privada. Lo hicimos porque queríamos ser transparentes con vosotros en un tema que tiene un fuerte calado entre los empleados.


Los nervios son la única cosa de la que no te puedes librar perdiéndolos

L@s que suponen que tienen futuro tras la fusión no necesitan de amenazas y coacciones para dirigir a la plantilla. Este tipo de actuaciones son las que realizan aquell@s que entienden que no tienen futuro.


Real Decreto-Ley Trabajo a Distancia. Preguntas y dudas frecuentes

Hemos desarrollado una campaña con el objetivo de explicar el principal contenido del Real Decreto-Ley de Trabajo a Distancia, aprobado recientemente por el Gobierno. 


Importants avanços en la negociació el protocol laboral per a la transformació digital a Inditex

transformación digital Inditex

Avui 22 d'octubre s'ha celebrat la segona reunió amb la direcció del grup INDITEX de cara a establir un protocol que pugui servir de base en els procediments que s'han de negociar en cadascuna de les cadenes del grup.

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Importantes avances en la negociación del protocolo laboral para la transformación digital en Inditex


Importantes avances en la negociación del protocolo laboral para la transformación digital en Inditex

Digitalización y resultados.

Hoy 22 de octubre se ha celebrado la segunda reunión con la dirección del grupo INDITEX de cara a establecer un protocolo que pueda servir de base en los procedimientos que se tienen que negociar en cada una de las cadenas del grupo