Plataforma conjunta Convenio Comercio Papel y Artes Gráficas

El día 14 de septiembre de 2018 hemos constituido la mesa negociadora del convenio. Desde CCOO y UGT hemos presentado una plataforma conjunta con las propuestas con la que pretendemos mejorar el actual convenio.

A continuación detallamos los puntos más importantes de la plataforma:

SALARIO

• - Incremento del 3% de todos los conceptos salariales para cada año de vigencia del convenio.
• - Inclusión cláusula revisión salarial vinculada al IPC Real de cada año de vigencia del convenio.
•  Eliminar el artículo de compensación y absorción.
• Incremento del importe de los cuatrienios.

JORNADA LABORAL

• Reducción de la jornada máxima anual.
• • 2 días de descanso semanal.
• • Regular la distribución de la jornada y negociar el calendario laboral.
• • La compensación del exceso de jornada deberá pactarse con los trabajadores/as para su disfrute.
• • Las jornadas inferiores a 5 horas diarias serán continuadas.

LICENCIAS RETRIBUIDAS.

• Incremento de días por nacimiento de hijo, fallecimiento, accidente, enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica (Art. 39.Apartado. C)
• Inclusión en el Apartado i) el acompañamiento de personas dependientes por alguna incapacidad física, psíquica o sensorial o mayores de 65 años.
• Licencia no retribuida de hasta tres meses al año.

La próxima reunión se celebrará el 5 de octubre.

• Acuerdo en materia de permisos y ausencias en horario de trabajo en Rural Servicios Informáticos, S.C.

• 06-07-12 Para CCOO es imprescindible que se sepa cómo hemos llegado hasta aquí

• No a la política de absorciones

• La CE respalda las alegaciones de CCOO Servicios contra las prolongaciones de jornada

• Calcula les teves retencions d'IRPF de l'any 2005

• Ampliación permiso de paternidad