Abono del Vale de Navidad correspondiente al año 2016 en forma de cupón o ticket a aquellas personas que no lo percibieron en espera de la negociación del acuerdo de homogeneización.

Mantenimiento de las condiciones especiales de compensación de domingos para el personal de las sociedades de Grupo Eroski.

Para personal de Caprabo con origen en ALFARO que venían disfrutando de tres días de descanso lo harán en los siguientes términos: 1 día por reducción de la jornada anual aplicable y 2 días del Acuerdo vigente de Madrid 2006.

Mantenimiento del Lunes de Aguas en Salamanca en los mismos términos que el personal de DIA y en León (capital, demás centros de la provincia y Ponferrada) semana de Fiestas.

Mantenimiento del Bonus de Encargado/a a todas las personas que lo percibieron en el mes de abril, abonándose después de la homogeneización distribuido en 12 meses.

Reconocimiento del GIII para el personal de secciones que viniera desempeñando ese puesto en el momento de la subrogación.

Reconocimiento del derecho a generar antigüedad para el personal que ya no lo hacía (387 personas) acogiéndose el resto a las condiciones del convenio colectivo DIA, aumentando el importe del complemento de antigüedad 273 personas.                                                                            

Mantenimiento de la PVO a todas las persona que lo vienen percibiendo. 

Mantenimiento de las ayudas por desplazamiento a aquellas personas que la venían percibiendo.

Mantenimiento de los 33 días de vacaciones del personal de Castilla y León para el año 2017.

Desde CCOO consideramos que es un buen acuerdo ya que se ha conseguido mantener la mayoría de condiciones que se venían disfrutando y en algunos aspectos como jornada, salario, antigüedad, hay trabajadores y trabajadoras que mejoran.