Firmado el convenio colectivo de Comercio general en Albacete para 9.000 trabajadoras y trabajadores


Covenio colectivo Comercio albacete

Tras el preacuerdo alcanzado en diciembre, y la constitución de una comisión técnica para plasmar los acuerdos en el texto del convenio, por fin se ha formalizado el acuerdo con el nuevo texto del Convenio



pdf
print
pmail

Albacete, 2 de marzo de 2019. La Mesa Negociadora del Convenio Colectivo de Comercio en General de la Provincia de Albacete, integrada por la patronal FeCom y las organizaciones sindicales CCOO y UGT aprobó en su reunión de ayer el nuevo texto del convenio y procedió a la firma del mismo.

Después del preacuerdo alcanzado el 19 de diciembre, la comisión técnica ha estado trabajando para plasmar en el texto los acuerdos alcanzados y para establecer un nuevo sistema de clasificación profesional en base a la propuesta presentada por CCOO.

Este Convenio afecta a  unos 9.000 trabajadores y trabajadoras y a miles de empresas de perfiles muy diversos dentro del sector: desde el comercio mayorista hasta la tienda de barrio. Adaptar los contenidos del convenio para ajustarse a estas realidades ha sido un gran avance y muestra de que con diálogo entre las partes se puede. El nuevo redactado de la distribución de la jornada y la nueva regulación del descanso semanal es un ejemplo de ello ya que, además, facilitará la  conciliación de la vida laboral y familiar de las plantillas.

Recordemos que el preacuerdo contemplaba un incremento salarial del 5% en dos años, regulación del descanso semanal,  regulación del trabajo en domingos y festivos, inclusión del régimen disciplinario, mejora en las excedencias voluntarias,  ampliación de derechos sindicales y una nueva y actualizada clasificación profesional.

Desde CCOO se espera que esto sirva para dar ejemplo al resto de convenios de comercio de la región cuyas negociaciones siguen sin avances (Ciudad Real y Toledo) llamando a las patronales a una reflexión de que con buena voluntad y entendimiento es posible avanzar y darle el reconocimiento merecido a las plantillas y haya un reparto equitativo de la riqueza generada en el sector. 


banner afiliacin