En esas reuniones se han puesto de relieve las difíciles circunstancias económicas que la actual crisis impone, y esta sección sindical de COMFIA-CCOO ha ofrecido la colaboración necesaria para poder contribuir a desbloquear cuantas situaciones estuvieran en nuestra mano, pero recordando siempre que nuestra prioridad es el interés general de la plantilla y las condiciones de trabajo acordadas y convenidas en el citado convenio.
Como resultado de estos encuentros, en la última semana del mes de abril, recibimos una comunicación de la dirección informando al Comité de Empresa de que se ha aprobado la aplicación de la citada cláusula, pero que debido a la proximidad del cierre del mes de abril no se podía aplicar la misma hasta el próximo mes de mayo, eso sí, con efectos retroactivos a 1 de enero de 2011.
Por todo lo anterior, en la nómina del presente mes de mayo se realizarán las actualizaciones de las tablas salariales con efectos de 1 de enero de 2011, aplicando una subida del 3,5% (IPC del 3% más 0,5%) regularizándose también los atrasos de los cuatro meses anteriores.
La Sección Sindical de COMFIA-CCOO valora muy positivamente esta medida, así como reconoce expresamente el buen clima en el que se han desarrollado las conversaciones mantenidas entre el comité de empresa y la dirección, y la disposición de la dirección en todo momento de poder llegar a un acuerdo satisfactorio, pese a lo complicado del entorno económico en que nos encontramos.
Esta aplicación del convenio refleja el valor de la negociación colectiva como la herramienta más eficaz para vertebrar las condiciones laborales y el interés general de trabajadores y trabajadoras, así como el marco de relaciones laborales.
