Solo queda esperar que la dirección de BMN publique la nueva clasificación de oficinas con las categorías A, B, C, D, E, F y G que establece el Convenio e imprescindible para garantizar las consolidaciones de categorías. ¿O no es eso lo que SESFI y BMN han acordado para retirar la demanda? Ya veremos como acaba esto.
Algo inesperado y similar ha pasado con la demanda de UOB (a la que CCOO también se adhirió) para convocar las oposiciones de promoción por capacitaciónrecogidas en el Art. 26 del Convenio Colectivo: en la Audiencia Nacional, el pasado 15 de enero, UOB acordó con BMN ?convocar una mesa de negociación al respecto de la posibilidad de llevar a cabo promoción por capacitación con el límite máximo de un mes a contar desde el día de hoy? Un acuerdo que no entendemos a estas alturas. ¿Se cumple el Convenio o se negocian otras condiciones? No nos queda claro. Saldremos de dudas en unos días.
BMN consigue con estas idas y venidas de la Audiencia Nacional dilatar sus obligaciones recogidas en el Convenio Colectivo y persuadir a los demandantes para retirar las demandas sin aclarar nada o con promesas de iniciar negociaciones.
Ahora queda esperar que cumplan con el Convenio Colectivo o proceder legalmente, de nuevo, en caso de incumplimiento. Y en esta ocasión seremos CCOO los que tiraremos del carro.
NO ESTÁS SOLA, NO ESTÁS SOLO.
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