Actuar para avanzar
Que estés afiliada y afiliado a CCOO nos da la fuerza necesaria para negociar ante la empresa mejores salarios y condiciones laborales.
Compromisos adquiridos por Atmira respecto a la Igualdad
Anticipábamos el lunes que se ha firmado el I plan de Igualdad en Atmira.
Hoy queremos compartir con todos y todas vosotras, los compromisos y objetivos planteados y firmados por Atmira en este plan que empezaremos en breve a echar a rodar y que desde la sección sindical de CCOO vamos a impulsar y exigir, en la convicción de que
IGUALDAD ES +
+ Oportunidades + Justicia + Derechos + Transformación + Respeto + Eficiencia
+ Acceso a contratos para las empresas + Sociedad + Corresponsabilidad + Futuro
Sigue leyendo, seas hombre o mujer, porque la Igualdad es cosas de todos
ACS sin voluntad de negociación en los ERE que afectan a sus filiales INTECSA Industrial e INITEC EnergÃa
- La dirección ha delegado toda la responsabilidad y no está presente en la mesa de negociación, dejando clara su indiferencia ante un proceso que puede dejar en la calle a 260 familias.
La descapitalización de las empresas antes de su venta a Vinci es un hecho. Con el despido de más del 70 % de la plantilla de Initec Energía y de 55% de la plantilla de Intecsa Industrial, las empresas tendrán que retirarse del mercado de la grandes y medianas plantas industriales.
Tareas de diciembre
