CCOO Grupo Banco Sabadell

20-07-2009 En una situación en la que las cargas de trabajo son bastante superiores a lo normal y en que las plantillas están más que ajustadas, la concentración de trabajo y clientes en la oficina sustitutiva puede agravar aún más la situación, tanto desde el punto de vista del volumen y calidad del trabajo como de la correcta atención a la clientela. Valga como ejemplo que el desconocimiento de los clientes representará más carga de trabajo y probablemente más incidencias. Todos sabemos que los primeros días de agosto son todavía fuertes en cuanto al trabajo.

17-07-2009 Las cargas de trabajo en las oficinas no han bajado. Sólo hay que constatar la situación: en la mayoría de ellas se sigue prolongando la jornada; zonas en las que desde hace meses hay puestos homologados no cubiertos y el número de contrataciones de ETT’s sigue siendo elevado. Ni siquiera la puesta en funcionamiento de los CAR’s parece haber aligerado las cargas de trabajo, algunas tareas se han traspasado pero se han sustituido por otro tipo de trabajos: llamadas a clientes, recuperación de morosos… En estas condiciones nada parece indicar que haya sobrante real de plantilla.

17-07-2009  Con un censo de 805 empleados en Castellón, Valencia, Alicante y Murcia apenas el 5% de los empleados no tienen el nivel profesional en consonancia con la función laboral. Lo que no hace mucho era la norma, hoy es la excepción. La vigilancia, denuncia e información constantes que hemos venido realizando desde esta Sección Sindical de CC.OO.  nos hace mirar con cierto optimismo el futuro. Un estudio realizado por los delegados de la Zona Levane lo demuestra.