CCOO BANESTO.
El Banco tiene que comprometerse con la estabilidad en el empleo
La responsabilidad social empresarial exige un acuerdo de empleo
El empleo es lo primero y no estamos dispuestos a tolerar una regulación de empleo encubierta, con despidos y bajas forzadas amparándose en la crisis. Es precisamente en estos momentos cuando el banco tiene que dar muestras de su responsabilidad social empresarial dando un paso al frente hacia la normalidad, garantizando el empleo y cumpliendo con los acuerdos firmados en materia social con la representación de los trabajadores.
Se puede afirmar pues que en la práctica ha establecido un servicio de guardias 7x24 basado exclusivamente en la profesionalidad de la gente
Guardias Tecnologicas en Bsis- Resultados de la encuesta Banco Sabadell
08-07-2009 La encuesta pone de manifiesto que sólo un 55% de la gente reconoce haber obtenido horas de descanso a cambio por sus intervenciones, si bien siempre por debajo del que marcan los convenios respectivos (1,75h por hora trabajada), y nada con respecto a la disponibilidad.
BENEFICIOS SOCIALES - BBVA
BBVA vuelve a bajar los tipos de Préstamos a Empleados. Lo hemos conseguido
Hoy se ha hecho público por el banco la nueva rebaja en los tipos de interés para préstamos a empleados/as. CCOO hemos defendido, en solitario, por cierto, la necesaria adecuación de los tipos a la realidad, porque la referencia del Euribor de Octubre, aún siendo la legal, ha quedado desfasada en poco tiempo, al igual que la primera rebaja conseguida, y porque el colectivo principalmente afectado, la gente más joven, así nos lo ha venido reclamando.
COMFIA CCOO en mapfre prevencion
La Sección Sindical de CCOO de MAPFRE Servicio de Prevención pone en marcha su WEB.
www.comfia.net/mapfreprevencion/
Permitira el acceso de toda la plantilla a la información que genere la actividad de la Seccion Sindical.
