PLAN DE IGUALDAD FEMEVAL
Constituida la Comisión Negociadora del VI Plan de Igualdad de FEMEVAL
Con fecha fecha 4 de mayo de 2026, se ha producido la constitución de la comisión negociadora del VI Plan de Igualdad de Grupo FEMEVAL como instrumento para seguir garantizando la igualdad de trato y de oportunidades y prevenir cualquier discriminación por razón de sexo en el ámbito laboral.
BOLETÍN INFORMATIVO
BASTA DE CONTROL ASFIXIANTE Y PRESIÓN DESMEDIDA
La sección sindical de CCOO en Unicaja exige a la Dirección de RR.HH:
- El cese de ventas vinculadas forzosas.
- La racionalización del seguimiento.
- La recuperación de las autonomía de las direcciones de oficina.
CCOO califica de "insuficiente" la primera propuesta económica de Capgemini en la segunda reunión del ERE
El precio de venir a trabajar
