Comunicados - CCOO Grupo Banco Sabadell

CCOO logra un procedimiento de prevención y actuación en el grupo Aramark sin precedentes en el sector de restauración colectiva

En la primera reunión de la Comisión de Seguimiento del Plan de Igualdad de Aramark, y dentro de los compromisos adquiridos en la negociación de I Plan de Igualdad de Aramark, CCOO presento a la empresa y el resto de sindicatos presentes, un procedimiento de prevención y actuación del en el ámbito laboral.

Modificación Condiciones de Trabajo en Makro 2018 - Comunicado 3

CCOO Makro.- La dirección de Makro explica su propuesta para reducir los niveles de absentismo en la compañía y no dedica ni una sola palabra a las causas que producen el alto número de enfermedades en la empresa. ¡¡NI UNA PALABRA!!.

La direccion tras debatir sobre el sistema de incentivos de la fuerza de venta, deja claras sus intenciones en este proceso de modificación de condiciones: reducir derechos y garantías de los trabajadores. ¡¡solo eso les preocupa!!

COMUNICADO 4. XIX CONVENIO INGENIERIAS

TECNIBERIA PRETENDE PRECARIZAR EL SECTOR DE INGENIERÍAS

En la tercera reunión de la mesa del XIX Convenio estatal de empresas de Ingenierías y oficinas de Estudios Técnicos celebrada a fecha 21 de Marzo de 2.018, se ha presentado la plataforma por parte de la patronal conteniendo unas propuestas que pretenden precarizar las condiciones laborales del Sector de Ingenierías.

La valoración que hacemos en CCOO no puede ser más negativa. Estamos ante un posicionamiento patronal que provocaría un marcado empobrecimiento y un grave empeoramiento de las condiciones de trabajo en el sector, que desde CCOO no vamos a permitir. Por tanto, esperamos una rectificación por parte de la patronal que permita seguir con la negociación y no llegar a una situación de bloqueo total. (lee el comunicado aquí)