Condiciones salariales
- Incrementar el salario de la plantilla que menos cobra.
- Garantizar que todas las personas mantengan el salario que venían percibiendo hasta el momento sin ninguna merma de sus ingresos.
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El acuerdo incluye PREJUBILACIONES y Bajas Indemnizadas
CCOO
consigue que se garantice la voluntariedad de las salidas y que, ante una
posible futura integración con otra entidad, se respetarán las condiciones establecidas en este acuerdo.
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Valoracion Acuerdo Homologacion
CCOO, CIC Y FINE (con el 74,70% de la representación) alcanzan un acuerdo de homologación y reestructuración que nos protege frente a posibles nuevas integraciones
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Tasa de reposición o ¡¡ No todo vale !!
Ha comenzado a circular un mensaje interesado sobre el sistema de cobertura de tasa de reposición y plan de rejuvenecimiento. Lo verdaderamente sorprendente es que ha salido de alguna de las organizaciones que forma parte de la mesa de negociación de estos procedimientos. Creemos que es, cuando menos, mezquino, crear confusión con algo tan importante como la estabilidad laboral y el puesto de trabajo. Todos debemos ser dueños de nuestros silencios y esclavos de nuestras palabras y que cada uno será responsable de justificar sus “noticias”. NO TODOS SOMOS IGUALES.
