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Control horario: Bankia ofrece humo y nos exige la retirada de la demanda.
La empresa se ha limitado a proponer la creación de una comisión paritaria.
Tu firma es necesaria para defender el Convenio.
Incrementamos las movilizaciones en defensa del Convenio, incluyendo asambleas y concentraciones de trabajadores, así como una recogida de firmas.
¡Por un Convenio sin recortes!
CC.OO., CSICA y UGT movilizamos a las plantillas del sector de Ahorro.
Responsabilidad frente a miseria moral.
Bankia utiliza a las personas amenazadas con movilidad geográfica como moneda de cambio.
La ultraactividad del Convenio
Las partes hemos firmado un documento, aunque manteniendo cada cual su criterio y las acciones judiciales que se pudieran derivar.
CC.OO. lo tiene claro, el Convenio sigue vigente hasta Julio de 2016
Si las empresas quieren iniciar 2016 sin añadir conflictividad laboral a los problemas que ya se avecinan, debería reconsiderar nuestras propuestas.
Bankia recibe un premio a la gestión de los recursos humanos.
Todos sabemos cómo se "cocinan" en realidad determinadas cuestiones institucionales y mediáticas.
