Mantiene su vigencia hasta el 31 de diciembre
La ultractividad del convenio de Hostelería era de 30 meses y finalizaba el 30 de junio de 2015, como recoge el artículo 4º del convenio, firmado para el año 2012.
CCOO., ante el peligro de que los trabajadores de Hostelería de Bizkaia se hubieran quedado sin convenio, pero no es por ahora el problema ya que continuamos negociando y las empresas están obligados a aplicar el convenio sin modificación alguna.
CCOO., en la reunión celebrada el pasado día 30 de junio de 2015, en la sede del Consejo de Relaciones Laborales (CRL), ha firmado una prorroga de la vigencia del convenio, hasta el 31 de diciembre de 2015 con la patronal de hostelería de Bizkaia.
CCOO alerta que algunas cadenas hoteleras despiden empleadas para volver a contratarlas desde una empresa externa con un salario un 40% menor. Aunque el turismo aragonés está creciendo en pernoctaciones y gasto medio por turista, el empleo no crece y el que se crea es muy precario, de escasa calidad y a tiempo parcial.
ANTE SU CORREO POR LOS RESULTADOS DE LAS ELECCIONES SINDICALES EN LA CAPITAL DE HUELVA

Podemos pensar que quien
escribe para CGT no se ha acercado por Huelva en algún tiempo, menos en las
fechas de las elecciones, ni ha llamado por teléfono para pedir una mínima
información. Y por eso estas expresiones suyas y nuestras correcciones a las
mismas:
Reestructuración CX - BBVA Estatal
El lunes 29 de junio se realizó una concentración de delegados y delegadas de Catalunya Caixa, ante la oficina de BBVA en el Passeig de Gràcia, 84 de Barcelona, contra la propuesta de reestructuración, planteada por BBVA, de regular 2000 puestos de trabajo y cerrar 400 oficinas.
GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO
CCOO y el resto de sindicatos hemos anunciado que no asistiremos a la próxima reunión de convenio (prevista para el 28 de julio) si la patronal no hace un gesto de acercamiento en sus planteamientos y dan respuesta a nuestras propuestas.
GRUPOIBERCAJA. GRECIA-TROIKA
La Troika, empujada por el FMI y el gobierno alemán, pretende corregir la subida del Impuesto de Sociedades, eliminar la tasa a las empresas con beneficios de más de medio millón de euros o endurecer la reforma de las pensiones. Todo está en el aire.