Conflicto Colectivo en Banco Popular. La Representación de los Trabajadores propone acordar un sistema de control horario
Con fecha de hoy se ha celebrado un "Procedimiento de Mediación" en el Servicio Interconfederal de Intermediación y Arbitraje -SIMA- entre la Representación de los Trabajadores y de la Empresa, para tratar de la demanda de CONFLICTO COLECTIVO contra Banco Popular Español que CCOO presentó el pasado 18 de marzo.
Ahorro: ¡POR UN CONVENIO! Que además sea JUSTO Y SIN RECORTES
En la mesa de hoy 7 de abril, no se han abordado los aspectos más conflictivos de la plataforma de la Patronal y el tratamiento que se le ha dado a los de la nuestra, además de insuficiente es cicatero.
La primera valoración que hemos tenido que hacer ha sido en contra del ERE que se ha planteado en CEISS hoy mismo, que puede afectar al 33% de su plantilla, en mitad de la negociación de convenio.
Los derechos se conquistan y se defienden
Hemos editado un nuevo número de Gaceta Sindical, en el que informamos de la campaña puesta en marcha por la Federación de Pensionistas y Jubilados de CCOO, en colaboración con la Confederación Sindical, bajo el lema ?Los derechos se conquistan y se defienden?.
No a cualquier precio
En la reunión mantenida hoy miércoles 6 de abril, entre la Empresa y la Representación Sindical, se nos han proporcionado los datos de la reestructuración en Banco Santander España argumentando la necesidad de redimensionar la Red, SSCC y staffs Territoriales:
1.120 despidos en Banco Ceiss, un tercio de la plantilla
En la tarde de ayer, la dirección del banco castellano-leonés, filial de Unicaja Banco ha anunciado a los sindicatos la próxima apertura de un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) para despedir a 1.120 personas, lo que supone casi exactamente un 33% de la plantilla actual.
