LA OBS EN CAIXA PENEDÈS: ¿UNA GESTIÓN INSOSTENIBLE?

Puesto que en el anterior comunicado de CC.OO. sobre la OBS no dejó indiferentes a mucha gente, y para desvanecer algunos comentarios y preocupaciones que tienen algunos compañeros y compañeras que están ahora en la OBS, queremos hacer públicas algunas reflexiones con dos objetivos principales:


TRAGSATEC: RESUMEN DE LA MESA DE SEGUIMIENTO DE LA FUSIÓN 02/11/2011

Tal y como os comunicamos anteriormente, el pasado 2 de Noviembre fuimos convocados nuevamente por la Dirección de la empresa en la Mesa de Fusión para seguir avanzando en posturas de acercamiento para lograr acuerdos. Por orden de prioridad y siguiendo los puntos que planteamos en la anterior reunión se trataron los siguientes temas:

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Especial Integración Nº 3

Proceso de negociación ALI - Es preciso sentar las bases

Tras los últimos acontecimientos vividos en los que la Dirección de Caja España-Duero ha tratado de recortar los derechos laborales emanados del ALF de CEISS y refrendados en su Acuerdo de Garantías de Agosto,  ahora más que nunca toca reiterar las premisas básicas de una negociación que se está revelando como ‘poco ortodoxa’ y muy distinta a las que hasta ahora hemos vivido en todos los procesos de negociación de fusiones e integraciones.  LEER MÁS.


Fusión Banco Popular y Pastor

Nuestra prioridad es el empleo

Es absolutamente necesario que el proceso se desarrolle SIN MEDIDAS TRAUMÁTICAS para las plantillas de ambas entidades. Cierto es que la Dirección del Popular ha manifestado sus buenas intenciones al respecto, lo cual hay que valorar muy positivamente, pero no olvidemos que del propósito al hecho hay un trecho. LEER MÁS


Comunicado nº 11 Agrupación de Banca

La Ley del Embudo

En la reunión de la Mesa del Convenio celebrada hoy, se ha hecho un balance de las posiciones de las partes negociadoras.Desde CCOO hemos podido constatar la inmovilidad e intransigencia de AEB, que no ha movido lo más mínimo sus posiciones desde el inicio de la negociación hace ya seis meses. LEER MÁS


Lamentable e irresponsable pérdida de tiempo

Esta mañana ha tenido lugar una nueva reunión de la negociación que mantenemos para avanzar hacia una armonización de las condicionesales laborales de la plantilla de Bankia.


Destacadas

Convenio Colectivo de Hostelería de las Illes Balears

Publicado en el Butlletí Oficial de les Illes Balears (BOI 22/04/2023) el texto del Convenio Colectivo de Hostelería de las Illes Balears (Vigiencia desde 01/abril/2023 hasta 31/marzo/2025)


Convenio Colectivo laboral para el Comercio de les Illes Balears

El presente Convenio obliga a todas las empresas y a todas las personas trabajadoras que se dediquen a la actividad de comercio de toda clase, tanto al por mayor como al detalle.