Este año se incrementa la retribución en media paga que se abonará en diciembre
Calendario de pagas
En virtud el acuerdo alcanzado en el año 2006 por CCOO, otros sindicatos y Banesto, este año se abonará media paga extra más. El pago se efectuará en el mes de diciembre junto con la paga de Extra de Beneficios.
¡QUÉ PREDIQUEN CON EL EJEMPLO!
El pasado 30 de diciembre, ante la presión del Banco de España (sensibilizado por la repercusión mediática de la publicación del dossier de CC.OO. sobre las remuneraciones de los consejeros y la alta dirección del sector financiero), la mayoría de las direcciones de las entidades intervenidas o que han precisado ayudas del FROB se rindieron e hicieron públicas de manera individualizada los datos referidos a su remuneración fija y variable, las cláusulas de blindaje, las pensiones, los créditos y retribuciones en acciones que perciben.
¡QUÉ PREDIQUEN CON EL EJEMPLO!
El pasado 30 de diciembre, ante la presión del Banco de España (sensibilizado por la repercusión mediática de la publicación del dossier de CC.OO. sobre las remuneraciones de los consejeros y la alta dirección del sector financiero), la mayoría de las direcciones de las entidades intervenidas o que han precisado ayudas del FROB se rindieron e hicieron públicas de manera individualizada los datos referidos a su remuneración fija y variable, las cláusulas de blindaje, las pensiones, los créditos y retribuciones en acciones que perciben.
PRÉSTAMOS Y NÓMINAS.
Ya estamos en el 2012 y continuamos sin recibir ninguna comunicación de la Dirección que no cobraremos la nómina el próximo día 20. CCOO lo avisamos hace un par de meses a esta Dirección y después en un comunicado. Tenían tiempo de sobras para planificar el cambio de fecha del abono de la nómina y buscar también soluciones para modificar la fecha de pago de muchos recibos de préstamos de empleados para adecuarlos a la nueva situación y no tener que pagar todavía más los platos rotos.
COMFIA-CCOO valora muy positivamente la publicación de remuneraciones de alta dirección de Cajas de Ahorro que recibieron ayudas públicas
En aquellas entidades en las que el FROB es el accionista de control y atendiendo a la situación de la propia entidad deben establecerse limitaciones e incluso rebajas en las retribuciones de la alta dirección.
