BOLETÍN INFORMATIVO

CARGA LABORAL

EL VALOR DE LAS PERSONAS 

CCOO llevamos años denunciando el exceso de carga laboral de las plantillas del sector financiero y reclamando a las entidades mayor dotación de plantillas. (Ver informe “El Sector Financiero español: por un modelo laboral sostenible”) CCOO continuamos exigiendo que las entidades inviertan sus beneficios millonarios en una mayor y mejor dotación de plantillas que reduzca las cargas de trabajo que derivan en problemas para la salud, tanto física como mental. 

Actualmente cada persona trabajadora del sector financiero debe de atender a un mayor número de clientes y gestionar un mayor volumen de negocio del que se atendía antes de la reestructuración, sufriendo una carga de trabajo que desborda al personal y compromete su salud.

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BOLETÍN INFORMATIVO

QUEDA SIN EFECTO LA EVALUACIÓN DE OBJETIVOS INDIVIDUALES PARA SERVICIOS CENTRALES

Tras las gestiones realizadas con la empresa, nos acaban de comunicar que se deja sin efecto la evaluación de los objetivos individuales de Servicios Centrales.


Se abonarán los incentivos sin tener en cuenta la evaluación de los objetivos, por tanto, se procederá al abono del 100% de los incentivos a quienes les corresponda.

 

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EUSKADI, LA SIGUIENTE EN LA LISTA

PLANIFICADORA, PLANIFICADOR…¿DE VERDAD CREES QUE ESTO NO VA CONTIGO?

Después de Navarra, ahora los puestos de planificación en Vigilancia de la Salud en Euskadi también se desmantelan.

La decisión es la misma. El destino, el mismo:

Badajoz.

Y los argumentos… igual de genéricos, igual de vacíos, igual de poco creíbles.


CCOO por un nuevo marco regulatorio para los servicios de prevención ajenos

Nos reunimos con el Ministerio de Trabajo para reivindicar la transformación del sector y proteger a sus profesionales


CCOO por un nuevo marco regulatorio para los servicios de prevención ajenos

Nos reunimos con el Ministerio de Trabajo para reivindicar la transformación del sector y proteger a sus profesionales


CCOO por un nuevo marco regulatorio para los servicios de prevención ajenos

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Destacadas

Convenio Colectivo de Hostelería de las Illes Balears

Publicado en el Butlletí Oficial de les Illes Balears (BOI 22/04/2023) el texto del Convenio Colectivo de Hostelería de las Illes Balears (Vigiencia desde 01/abril/2023 hasta 31/marzo/2025)


Convenio Colectivo laboral para el Comercio de les Illes Balears

El presente Convenio obliga a todas las empresas y a todas las personas trabajadoras que se dediquen a la actividad de comercio de toda clase, tanto al por mayor como al detalle.