Pequeño avance de la Patronal, pero insuficiente
BOLETÍN INFORMATIVO
¿MIS INCENTIVOS PA`CUANDO?
Algunas DT están pidiendo a sus DR que, a su vez, exijan a su plantilla "compromisos personales e irrenunciables para garantizar el cumplimiento de objetivos".
BOLETÍN INFORMATIVO
CLASIFICACIÓN DE OFICINAS 2024
RESOLVEMOS VUESTRAS DUDAS
Desde CCOO hemos elaborado las siguientes infografías con las que tratamos de aclarar las dudas que se están generando con motivo del acuerdo alcanzado en la reunión de la Comisión de RR.LL. celebrada en el día de ayer:
- CLASIFICACIÓN GENERAL DE UNIVERSALES URBANAS Y RURALES
- CLASIFICACIÓN DE PERSONAL BANKING
- CLASIFICACIÓN DE OFICINAS FLAGSHIP, EMPRESAS, BANCA PRIVADA Y CENTROS HIPOTECARIOS.
Banco Sabadell rechaza la oferta de BBVA
El Consejo de Administración de Banco Sabadell ha decidido “rechazar la propuesta no solicitada, indicativa y condicional de BBVA” (nota de prensa emitida por Banco Sabadell).
Banco Sabadell rechaza la propuesta de BBVA
BOLETÍN INFORMATIVO
REUNIÓN RELACIONES LABORALES 6/5/2024
Hoy hemos mantenido reunión de la Comisión de Relaciones Laborales en la que hemos tratado los siguientes asuntos:
CLASIFICACIÓN DE OFICINAS
Se ha acordado que tras analizar los diferentes escenarios para la clasificación del 2024 provocado por el desaguisado del MDO, se producían resultados muy discordantes con respecto a los datos del 2022. Por ello, dado que estamos en un proceso de reestructuración global en el que, entre otras cosas se eliminan la tipología de Personal Banking, que pasan a ser Universales a partir de junio, se ha consensuado por la totalidad de la mesa de RRLL una clasificación de oficinas en la que:
8 de mayo, fecha clave
COMUNICADO CONJUNTO
1º DE MAYO 2024 - POR EL PLENO EMPLEO, MENOS JORNADA, MEJORES SALARIOS
CCOO llama a las trabajadoras y trabajadores, a la ciudadanía en general, a participar en las más de 70 manifestaciones y actos convocados por el sindicato el próximo 1º DE MAYO, DÍA INTERNACIONAL DEL TRABAJO, para exigir una apuesta decidida por el pleno empleo, digno, estable y de calidad, así como por la reducción de jornada y la mejora de los salarios, como principales demandas reivindicativas de esta jornada de movilización.