Sección Sindical de CCOO en Indra

Según las encuestas de movilidad que hemos realizado, el Cerro de la Plata es el único centro de Indra en Madrid que esta bien comunicado. Los trabajadores sólo empleamos en ir y volver al trabajo 59 minutos frente a la 1h 22 minutos que tardamos en ir a Alcobendas. El 67% de los trabajadores del Cerro acuden en transporte público frente a sólo el 35% de los trabajadores de Alcobendas.

Trabajar en el Cerro en comparación con Alcobendas supone dedicar en desplazamientos al trabajo casi 80 horas menos al año, lo que supone unos diez días de vacaciones al año o por ejemplo poder estar cada día 23 minutos más con nuestros hijos.

Indra ha decidido cerrar el Cerro y abrir un nuevo centro en Julián Camarillo, al que se va a trasladar a las personas del Cerro y de paso unas cuarenta de Arroyo. Además, en febrero parece que se cierra el centro de Telémaco. El centro de Julián Camarillo se encuentra en el anillo de la M-40 lo que va a suponer más coste y tiempo en los desplazamientos al trabajo para los compañeros del Cerro.

Indra una vez más determina las ubicaciones importándole un pimiento las personas, sin tener en cuenta las implicaciones y sin criterios de Responsabilidad Social. Es decir, las personas, la conciliación o el medio ambiente, no contamos.

Desgraciadamente ser familiarmente responsable para la dirección de Indra es “comprar” el sello de la Fundación más familias, hacerse muchas fotos  con él, y publicar un protocolo de acoso moral contrario a la ley.

En cuanto al compromiso con la movilidad responsable y la aportación al cambio climático nos quedamos con lo que dice la memoria de RSE de Indra:

"En 2010 Indra ha continuado potenciando la movilidad responsable entre sus profesionales a través de dos iniciativas fundamentalmente mi escritorio y el servicio de videoconferencias"

Y apuntamos: ¡Viva el CO₂!:

“En 2011 Indra ha alcanzado el climax de la movilidad responsable de sus curritos: Ha cerrado todos los centros de Madrid del interior de la M-30”