Información Acuerdo Disponibilidades para los trabajadores y trabajadoras de Capgemini
En marzo de 2004 la Representación de los Trabajadores instó a la Compañía a regular el caos existente en lo que a regulación y pago de disponibilidades se refiere. El universo encontrado no podía ser más heterogéneo, creando agravios comparativos y pagando por lo mismo cuantías distintas.
Comunicado a los trabajadores y trabajadoras de Capgemini
Como ya os venimos informando, ante las modificaciones del sistema de disfrute de las vacaciones y la publicación de los calendarios y horarios de los centros de trabajos, los sindicatos CCOO y UGT, ante la indignación y crispación de la mayoría de los trabajadores, presentamos el mes pasado una serie de demandas de mediación ante los organismos oficiales. Las decisiones unilaterales de la empresa y su contumaz negativa a negociar estos aspectos, nos obligaron a este procedimiento.
Fidalgo asegura que la reforma de la SS no endurecerá los requisitos de la jubilación parcial
El secretario general de CC.OO. negó hoy, que la reforma de la Seguridad Social vaya a introducir una revisión de los requisitos de las jubilaciones parciales y aseguró al respecto que "no existe una propuesta de endurecimiento, por lo menos en los papeles".
La Junta creará un instituto de prevención de riegos laborales
El organismo contará con un presupuesto anual de 4,8 millones de euros. El anteproyecto de ley cuenta con el consenso de los empresarios y los sindicatos
LLEGINT ENTRE LÍNIES EL BUTLLETÍ LOBJECTIU SER
En el número 46 de la revista institucional de Caixa Sabadell LOBJECTIU SER, hi ha un ampli reportatge sobre la previsió social complementària, tema recurrent i que torna a estar dactualitat per la necessitat de constituir plans de pensions individuals davant la possible manca de recursos del sistema públic daquí uns anys (entre 15 i 50; un període bastant incert, certament).
