Secció Sindical Estatal Grup BMN

QUÈ PREDIQUIN AMB L'EXEMPLE!

El passat 30 de desembre, davant la pressió del Banc d'Espanya (sensibilitzat per la repercussió mediàtica de la publicació del dossier de CCOO sobre les remuneracions dels consellers i l'alta direcció del sector financer), la majoria de les direccions de les entitats intervingudes o que han precisat ajudes del FROB es van rendir i van fer públiques de manera individualitzada les dades referides a la seva remuneració fixa i variable, les clàusules de blindatge, les pensions, els crèdits i retribucions en accions que perceben.


QUÈ PREDIQUIN AMB L'EXEMPLE!

El passat 30 de desembre, davant la pressió del Banc d'Espanya (sensibilitzat per la repercussió mediàtica de la publicació del dossier de CCOO sobre les remuneracions dels consellers i l'alta direcció del sector financer), la majoria de les direccions de les entitats intervingudes o que han precisat ajudes del FROB es van rendir i van fer públiques de manera individualitzada les dades referides a la seva remuneració fixa i variable, les clàusules de blindatge, les pensions, els crèdits i retribucions en accions que perceben.


LA (POCA) MEMÒRIA HISTÒRICA DEL SECP

Davant els últims comunicats que alguns sindicats estan publicant, amb uns atacs constants a CCOO i el que és pitjor, distorsionant la realitat i confonent a la plantilla de BMN- Penedès, hem decidit contestar l’últim del Secp, per que la plantilla mereix que els hi diguem la veritat de la realitat a BMN, també d’altres territoris, directe i amb claredat. Aquesta no és la responsabilitat i el compromís que una representació dels treballadors ha de tenir. Sembla pel que es desprèn del seu comunicat que el Secp ha perdut memòria històrica.


INTERVENCIÓ DE CCOO EN L’ASSEMBLEA GENERAL 29 DE DESEMBRE DE 2011

Transcrivim la intervenció de CCOO en l’Assemblea General de Caixa Penedès celebrada el dijous 29 de desembre a Vilafranca, en la que vam mostrar el nostre desacord en el relleu de la Direció i la gestió de l’Obra Social de Caixa Penedès, faltats de les garanties necessàries de transparència i responsabilitat.


COMFIA CCOO insta a requerir la màxima transparència i control sobre les remuneracions dels gestors i administradors del sector financer

COMFIA-CCOO insta als supervisors i reguladors, així com a la Direcció general del Tresor a requerir la màxima transparència i control sobre les remuneracions dels gestors i administradors del sector financer


Secció Sindical Estatal Grup BMN

COMFIA CCOO insta a requerir la màxima transparència i control sobre les remuneracions dels gestors i administradors del sector financer

COMFIA-CCOO insta als supervisors i reguladors, així com a la Direcció general del Tresor a requerir la màxima transparència i control sobre les remuneracions dels gestors i administradors del sector financer


Destacades

Repescas y recuperación de cobros 2016

La sección sindical de CCOO fuerza  llegar a un acuerdo para no entrar a Juicio por el conflicto colectivo interpuesto por los delegados de CCOO 


CONDUCCIÓ SOBRE NEU

Per fi tenim un principi de solució al tema, no és la que esperàvem però si és un avanç per millorar les condicions en les que alguns companys i companyes ens toca treballar donades les condicions climàtiques de la nostra zona de vendes.