FINANCIACION SOCIAL (2ª MESA): NECESIDADES DE LA PLANTILLA EN JUEGO

Calificamos las propuestas de avances, ofrecidas por la empresa, de pobres e insuficientes

 

 


CCOO INFORMA: LO QUE ESTÁ EN MARCHA

Teletrabajo, financiación social, asistencia para variable, sábados festivos


plan de igualdad

Negociación del Plan de Igualdad en Banco Sabadell


TE INTERESA: IRPF 2025

Sigues teniendo derecho a deducción de la vivienda habitual si la adquiriste con anterioridad al 1 de enero de 2013, podemos añadir a las deducciones los importes imputados por retribución en especie


FINANCIACION SOCIAL: BENEFICIOS HISTORICOS PERO PROPUESTA INSUFICIENTE

Desde CCOO no vamos a permitir que la plantilla del GCC pague los platos rotos de la incertidumbre global


PERMISOS Y BAJAS vs PAGO VARIABLE. CCOO EXIGE EL FIN DE LOS DESCUENTOS

No es justo que descuenten de la retribución variable (incentivos) tanto el ejercicio de permisos, ya conquistados, como bajas por enfermedad.


Destacadas

La creación de un Comité intercentros de Seguridad y Salud es bueno para todos.

El pasado día 11 de mayo del 2017 celebramos una reunión con la Empresa en la que se trataron diferentes puntos, entre otros: Cambios Manual del Vendedor, Calendario de reuniones, Comité intercentros de Seguridad y Salud y Nuevo sistema de comunicación.


Repescas y recuperación de cobros 2016

La sección sindical de CCOO fuerza  llegar a un acuerdo para no entrar a Juicio por el conflicto colectivo interpuesto por los delegados de CCOO