La Sección Sindical de CCOO del Banco Santander, en representación de CCOO Servicios como sindicato mayoritario, ha liderado la negociación del Plan de Igualdad para garantizar la equidad en el entorno laboral. Gracias a nuestra experiencia en otros planes de igualdad, hemos logrado aplicar mejoras significativas en hasta 15 empresas del Grupo Santander.
 

Un Plan de Igualdad para Todas las Empresas del Grupo

Nuestra prioridad es asegurar que todas las plantillas, incluidas aquellas sin representación sindical, disfruten del mejor Plan de Igualdad posible. Con este acuerdo, se establecen puestos de seguimiento a través de la Comisión de Igualdad, permitiendo que futuras representaciones de CCOO en estas empresas participen directamente en la implementación del plan.
 

Compromiso con la Igualdad de Género

Para CCOO, la igualdad entre mujeres y hombres es fundamental. Los planes de igualdad son herramientas clave para garantizar las mismas oportunidades, erradicar brechas de género y fomentar un entorno laboral más justo y equitativo.
 

Participa y Conoce las Medidas del Plan

Invitamos a todas las personas trabajadoras de estas empresas a conocer las medidas incluidas en el Plan de Igualdad y a participar activamente en su implementación. Para más información, contacta con nosotros en bancosantander@servicios.ccoo.es.
 

Empresas Incluidas en el Plan de Igualdad del Grupo Santander

Este acuerdo beneficia a las siguientes empresas del Grupo Santander:

• Gesban Servicios Administrativos Globales S.L

• Getnet Europe Entidad de Pago S.L.U

• Ibérica de Compras Corporativas S.L

• Landcompany 2020 S.L.U

• Lynx Financial Crime Tech S.A

• Open Digital Services S.L

• Pagonxt Merchant Solutions S.L

• Sam Investment Holdings S.L

• Santander Alternative Investments, SGIIC S.A.U

• Santander Back-Offices Globales Mayoristas S.A

• Santander Consumer Finance Global Services S.L

• Santander Facility Management España S.L

• Santander Global Services S.L

• Santander Private Bankinter Gestión S.A

• Santander Asset Management S.A SGIIC

Contigo Somos Más Fuertes, ¡Únete a CCOO!

Si quieres formar parte del cambio y contribuir a la igualdad laboral, únete a CCOO. Juntos, seguimos avanzando en derechos y condiciones laborales justas para todas las personas trabajadoras del Grupo Santander.

CCOO hemos evaluado la gestión empresarial en el ámbito sociolaboral así como en el de la sostenibilidad. Tras el análisis, hemos elaborado unas recomendaciones sobre el sentido del voto en determinados puntos del orden del día:

• Accede desde la banca on line o  https://www.juntasantander.com
• Marca en la tarjeta de accionista y marca a "Delegar el voto".
• En este punto, puedes personalizar las instrucciones precisas de voto, accediendo a “Personalizar delegación” en aquellos puntos en los que estés en Contra o quieras Abstenerte       .
• Marca "NO" en "Delegación a propuestas sobre puntos no previstos".
• Delega en nuestra Secretaria General, (pide los datos en bancosantander@ servicios.ccoo.es).

Para más transparencia, puedes consultar nuestro análisis completo, punto por punto, AQUÍ

Jueves 13 de Marzo de 2025: CC.OO. vuelve a revalidar su triunfo, una vez más, con un resultado contundente (13 delegad@s para CC.OO. y 4 para UGT), en las elecciones sindicales de CAJAMAR-ALMERÍA, logrando más del triple de apoyos que nuestro siguiente competidor. Un respaldo masivo que no solo nos llena de orgullo, sino que nos impulsa a seguir luchando con más fuerza si cabe por los derechos de toda la plantilla.

Después de múltiples intentos y de seguir con nuestra máxima de “negociar, negociar y volver a negociar”, incluso cediendo en varias de nuestras propuestas iniciales, lamentamos comunicar que, finalmente, NO vamos a firmar esta propuesta de acuerdo con la empresa en relación al Marco Laboral en el Grupo Cooperativo Cajamar.

• Con la participación de cerca de una veintena de sindicalistas pertenecientes a diversos sindicatos que componemos el arco mediterráneo dentro del sector UNI Finance, ha tenido lugar, esta vez en un solo día, el encuentro tradicional anual para debatir la actualidad del sector desde la perspectiva del Sur de Europa. Se ha celebrado en la ciudad de Lisboa y ha acudido el compañero Daniel Folgado, vicepresidente de este grupo, y en representación de la Federación.