La seguridad es esencia

Espacio B30: accesos de los peatones al párking

17-07-2014 CCOO hemos conseguido que Banco Sabadell rectifique su postura. Esperamos que a partir de ahora no agote, ni sobrepase los plazos fijados en las evaluaciones de riesgo y en la normativa legal.


Trabajo en una entidad financiera. ¿Es el atraco un riesgo laboral? Vídeo consultas laborales

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Trabajo en una entidad financiera. ¿Es el atraco un riesgo laboral? COMFIA CCOO responde a tus preguntas


CAMPANYA DE RECOLLIDA DE SIGNATURES

Contra l'avantprojecte de la llei de mútues!

INJUST perquè retalla drets als treballadors i treballadores (a posar-se malalt, a reclamar, a tenir un tractament mèdic adequat…) i només amplia drets a l’empresariat

INEFICAÇ perquè privatitza i retalla, en lloc de garantir drets

INÚTIL perquè situa la causa en l’absentisme injustificat i no s’orienta cap a la prevenció i la millora de les condicions de treball que són la causa real del problema

INCONSTITUCIONAL perquè atempta contra drets fonamentals


Banco Sabadell: Torre Diagonal

La Torre Diagonal está seca

19-03-2014 Las mediciones de la humedad relativa del edificio, propiciada por CCOO, muestran niveles muy por debajo de los que recomiendan los protocolos (mínimo del 50 %) para evitar la aparición de ciertas enfermedades entre la plantilla.


GRUPOIBERCAJA. PRODUCTIVIDAD LABORAL Y HORARIOS DE TRABAJO.

Hábitos para ganar tiempo al tiempo.

  • Los españoles trabajan 232 horas más al año que los europeos pero producen la mitad
  • Existen programas informáticos que miden el trabajo y mejoran en un 20% la productividad


Salud laboral

CCOO propone 24 medidas para mejorar el entorno laboral de Banco Sabadell

03-03-2014 En el primer trimestre de 2013, a raíz de la denuncia que interpuso Comfia-CCOO, la Inspección de Trabajo requirió a Banco Sabadell la realización de una evaluación de riesgos psicosociales en la red de oficinas de la provincia de Barcelona.


Destacadas

La creación de un Comité intercentros de Seguridad y Salud es bueno para todos.

El pasado día 11 de mayo del 2017 celebramos una reunión con la Empresa en la que se trataron diferentes puntos, entre otros: Cambios Manual del Vendedor, Calendario de reuniones, Comité intercentros de Seguridad y Salud y Nuevo sistema de comunicación.


Repescas y recuperación de cobros 2016

La sección sindical de CCOO fuerza  llegar a un acuerdo para no entrar a Juicio por el conflicto colectivo interpuesto por los delegados de CCOO