VACACIONES 2012

Ya podemos iniciar el circuito para pedir nuestras vacaciones, como cada enero, y ejercer en un año que se presenta complicado un derecho fundamental. Pero parece que la planificación de las vacaciones sea algo nuevo, como si nunca se hubiera hecho en nuestra Entidad, debiéndonos disculparles y ser pacientes... Eso sí, ¿Se repetirá la también tradición de las presiones y las amenazas ante el modo de planificarlas?, como ejemplo de malas prácticas:


Lo hemos conseguido: Tras una denuncia de CCOO, Indra rectifica la política de Acoso Moral

Seis meses después de la publicación del protocolo de Acoso Moral, y la denuncia de CCOO en Inspección de Trabajo, Indra retira el protocolo que  únicamente tenía un objetivo de marketing y de anular la mayoría de las posibles denuncias por mobbing. Los delegados y delegadas de CCOO Continuaremos trabajando para que el próximo protocolo se desarrolle en el ámbito de la prevención, sea negociado con la RLT, y cuente con las garantías y medidas cautelares necesarias.

 


Oferta de cursos del ISTAS

Cursos de Prevención de riesgos laborales

El Instituto Sindical de Trabajo Ambiente y Salud (ISTAS), consciente de la importancia de ampliar la profesionalidad y la empleabilidad de las personas, pone a disposición de los trabajadores y trabajadoras un completo catálogo de cursos completamente gratuitos.


CCOO BANESTO
La Inspección Laboral vuelve a sancionar a Banesto por no realizar las evaluaciones de riesgos psicosociales exigidas por la ley.

La salud es un derecho, también en el trabajo

A principios de año denunciamos en algunos territorios a Banesto por no tener realizadas las evaluaciones de riesgos psicosociales, es decir, por no querer saber (ni tener que hacer público) qué nivel de daño mental y de deterioro en las relaciones sociales tienen los trabajadores y trabajadoras del banco, todo ello como consecuencia del estilo directivo empleado, de la carga de tareas soportada y de la propia organización del trabajo que impone la empresa.


La dirección de Kutxabank contrata unilateralmente con Mutualia


¿Mejora la Transparencia?

Seguro Médico

! VIVA LA TRANSPARENCIA INFORMATIVA ¡


Destacadas

La creación de un Comité intercentros de Seguridad y Salud es bueno para todos.

El pasado día 11 de mayo del 2017 celebramos una reunión con la Empresa en la que se trataron diferentes puntos, entre otros: Cambios Manual del Vendedor, Calendario de reuniones, Comité intercentros de Seguridad y Salud y Nuevo sistema de comunicación.


Repescas y recuperación de cobros 2016

La sección sindical de CCOO fuerza  llegar a un acuerdo para no entrar a Juicio por el conflicto colectivo interpuesto por los delegados de CCOO