UNA VEGADA MÉS L'EMPRESA ÉS CONDEMNADA A RECONÈIXER L'ANTIGUITAT EN TOTS ELS TIPUS DE CONTRACTE PER AL CÀLCUL DE L'ASCENS I ELS TRIENNIS.

Periòdicament venim informant dels diferents pronunciaments judicials sobre el tema del còmput de l'antiguitat i els diferents tipus de contractes fixos o temporals.

UNA VEGADA MÉS L'EMPRESA ÉS CONDEMNADA A RECONÈIXER L'ANTIGUITAT EN TOTS ELS TIPUS DE CONTRACTE PER AL CÀLCUL DE L'ASCENS I ELS TRIENNIS.

Periòdicament venim informant dels diferents pronunciaments judicials sobre el tema del còmput de l'antiguitat i els diferents tipus de contractes fixos o temporals.

Dossier remuneracions cúpules 5

El passat dia 25 COMFIA-CCOO va presentar en roda de premsa un extens dossier sobre les remuneracions, préstecs i blindatges de la cúpula directiva del sector financer.

Dossier remuneracions cúpules 5

El passat dia 25 COMFIA-CCOO va presentar en roda de premsa un extens dossier sobre les remuneracions, préstecs i blindatges de la cúpula directiva del sector financer.

Estudi remuneracions consellers i alta direcció del sector financer Les propostes de COMFIA-CCOO

Reiterem la nostra exigència de màxima TRANSPARÈNCIA sobre remuneracions, préstecs i blindatges. Plantegem una LIMITACIÓ i PROPORCIONALITAT de remuneracions de la cúpula. I exigim que la reestructuració del sector es basi en el concepte de SOSTENIBILITAT i en els esforços compartits.