El boletín sectorial de las TIC de Comfia-CCOO 'Conectamos'
En el número de Abril: Convenio TIC en el BOE. Importancia de la afiliación. Novedades en Indra, Cap Gemini, Oesia, Atos Origin. Movilizaciones por el empleo y la protección social
Cerrar los sábados = Recorte de gastos
A propuesta de COMFIA-CC.OO. se ha solicitado a la patronal AEB el cierre de todos los sábados del año, nuestra Sección Sindical ya habia solicitado una reunión con el Consejero Delegado para tratar dicho tema.
El boletín sectorial de las TIC de COMFIA-CCOO "Conectamos" Abril 2009
En el número 20 del boletín sectorial de las TIC de COMFIA-CCOO "Conectamos" encontraréis:
El KiosCCOO nº45 - Marzo de 2009
Despidos en el SAR: Emplazamos a la empresa a reconsiderar su postura y crear, junto con toda la Representación Legal de los Trabajadores, una mesa de trabajo en la que podamos encontrar alternativas a la situación actual y, por supuesto, parar los despidos. - ¿Cómo actuar en caso de despido?: Recuerda: la Sección Sindical de CCOO estamos a tu lado para apoyarte. Llámanos en cualquier momento al teléfono: 91 214 8688 o dirigirte a nosotros a través de nuestro correo electrónico: esccoo@atosorigin.com - Qué hacemos en
Igualdad: Somos conscientes de que las mujeres de Atos Origin tenemos mucho que aportar en nuestra empresa y, por lo tanto, no cesaremos en exigir la igualdad de derechos y oportunidades para todos. - EWC París, 13 Marzo 2008: El pasado 13 de marzo se celebró en París una reunión del Comité de Empresa Europeo, de la que a continuación resaltamos los aspectos más significativos. - Sí a la Cantina: Súmate a la campaña contra el cierre de la Cantina de Albarracín 25 y deja tu firma de apoyo o, si estás desplazada o desplazado, envía un correo electrónico de adhesión al Comité de Empresa. - Tu implicación, mujer, es necesaria: Ven a conocernos y participa, luchar contigo por tus derechos es nuestro máximo objetivo
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INFOSALUD Nº 33
Tras múltiples intentos de Comfia CCOO para buscar salidas negociadas a problemas importantes de salud laboral, la actitud de los responsables de RRHH de Unicaja respecto a la salud es cuando menos de desidia por no hablar de incompetencia.
