MANIFIESTO 28 ABRIL 2015. ?LOS RECORTES ATENTAN CONTRA LA DEMOCRACIA Y LA SALUD EN EL TRABAJO?.

28 de ABRIL - DÍA INTERNACIONAL DE LA SALUD Y LA SEGURIDAD EN EL TRABAJO

En 2015 se cumple el vigésimo aniversario de la publicación de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL), veinte años en los que se ha avanzado mucho en la protección de las personas trabajadoras, y en los que hemos asistido a una reducción sostenida de la siniestralidad.


Elecciones Comité Cataluña, balance de 4 años con CCOO

Echemos la vista atrás y valoremos los objetivos conseguidos..

El cambio es inherente a la vida, algo inevitable y constante. En este punto del camino queremos hacer una reflexión que exponga dónde estábamos antes de la existencia del Comité y dónde nos encontramos en este momento.


Los sindicatos proponen un decálogo de medidas urgentes en materia de prevención de riesgos laborales

Propuestas sindicales salud laboral

En el vigésimo aniversario de la publicación de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL) y con motivo del Día Internacional de la Seguridad y Salud en el Trabajo, que se celebra el 28 de abril, CCOO y UGT proponen un decálogo de medidas urgentes en materia de prevención de riesgos laborales, que trasladarán a partidos políticos y sociedad para intentar lograr su compromiso con la salud pública en general, y con la laboral en particular.



¿Es posible un Desarrollo Sostenible con tratados como el TTIP?

RSE, TTIP y Democracia

Durante esta semana hemos informado sobre la posibilidad de incluir criterios sociales y medioambientales en las decisiones económicas, tanto en el sector público (contratación pública responsable, más allá de la compra pública verde. Ver ¿Desarrollo sostenible sin derechos laborales?), como en el privado, sobre inversión socialmente responsable, RSE...

Insistimos en la pregunta: ¿será posible una Economía Sostenible con tratados como el TTIP (Tratado Trasatlántico de comercio e inversión) ? 


Resumen sindical SERVICIOS CCOO La Rioja. 1 Trimestre 2015

Resumen de Convenios Colectivos, pensiones y Seguridad Social, Reforma Laboral y Servicios a las personas afiliadas. SERVICIOS CCOO La Rioja. 1 Trimestre 2015


Revista de la sección sindical estatal de CCOO en Atos

El KiosCCOO nº110 - Marzo de 2015

FORMACION EN ATOS; HECHOS NO PALABRAS - Hace aproximadamente un año os informábamos que la mayoría de la Representación Legal de los Trabajadores (UGT y CCOO) habíamos emitido un informe desfavorable al plan de formación propuesto por la empresa, explicando los motivos.. CÓMO SOBREVIVIR AL BENCH -La incredulidades la primera sensación que se apodera de un trabajador o trabajadora que  recibe la comunicación de su desasignación al proyecto o cliente, y su incorporación al  Bench. ¿Por qué a mí?, se pregunta a en su interior. ¿Por qué a mí?, se repite una y mil veces. ¿Cómo supero este revés?... / PROYECTO PRISMA PARA EL BENCH DE LARGA DURACIONEl pasado viernes, la dirección de RRHH y la consultora Right Management (del grupo Manpower) presentaron el Proyecto Prisma, dirigido en principio al bench de larga duración (mas de 3 meses)... /  MAPFRE: ESA INFORMACIÓN QUE NUNCA LLEGANos parece increíble que  a estas alturas sigan sin disponer de dicha información. ¿Será posible que tras tres meses de funcionamiento del seguro médico con Mapfre, la empresa aún no sepa las condiciones de un contrato que han firmado con un proveedor, y que ya está en funcionamiento afectando a gran parte de la plantilla de Atos?... /  SEC: ÚLTIMA REUNION Se ha producido un incremento de la facturación en España, lo que se denomina crecimiento orgánico.  Parece que ya habíamos tocado fondo y comienza un repunte... / NO PIERDAS TU DERECHO A ELEGIR LAS VACACIONESUn año más, os informamos que el próximo 31 de Marzo finaliza el plazo para que realices tu planificación de vacaciones del año 2015 en la aplicación de vacaciones de la intranet de Atos

Puedes leer la revista en PDF aquí


Destacadas

La creación de un Comité intercentros de Seguridad y Salud es bueno para todos.

El pasado día 11 de mayo del 2017 celebramos una reunión con la Empresa en la que se trataron diferentes puntos, entre otros: Cambios Manual del Vendedor, Calendario de reuniones, Comité intercentros de Seguridad y Salud y Nuevo sistema de comunicación.


Repescas y recuperación de cobros 2016

La sección sindical de CCOO fuerza  llegar a un acuerdo para no entrar a Juicio por el conflicto colectivo interpuesto por los delegados de CCOO