Comisión Negociadora de Igualdad

Firma del Catálogo de medidas de Concialiación

El día 15/09/2011, se reunió la Comisión Negociadora de Igualdad constituida al amparo del Pacto Laboral de Fusión.


Infoplan Nº 37

Acuerdo integración planes de pensiones Unicaja y Caja de Jaén

El pasado 26 de  Julio se firmó el acuerdo sobre el procedimiento de integración de los Planes de Pensiones de Unicaja y Caja de Jaén, previsto en el ALF de ambas Entidades, bajo el respeto y garantías de los derechos y prestaciones de partícipes y beneficiarios de ambos colectivos.  LEER MÁS


Infoplan Nº 37

Acuerdo Integración Planes de Pensiones Unicaja y Caja de Jaén

El pasado 26 de Julio se firmó el acuerdo sobre el procedimiento de integración de los Planes de Pensiones de Unicaja y Caja de Jaén, previsto en el ALF de ambas Entidades, bajo el respeto y garantías de los derechos y prestaciones de partícipes y beneficiarios de ambos colectivos.  LEER MÁS


Circular conjunta CCOO, UGT, CGT en el Grupo Banco Popular
julio 2011

COLECTIVO B

AUMENTO DE LA CONTRIBUCIÓN MÍNIMA DEL PROMOTOR


Este acuerdo anula al del 2008

La modificación del Plan de Pensiones ha incorporado a los compañeros procedentes de Banco Guipuzcoano

22-06-11 Adjuntamos el texto completo del acuerdo sobre las especificaciones del Plan de Pensiones de los empleados de Banco de Sabadell firmado el 15 de junio de 2011 y que sustituye el anterior.


PLAN DE PENSIONES EMPLEADOS - BBVA ESTATAL

Nuestro Plan de Pensiones: con sentido común, contra la desconfianza (Fe de erratas "elEconomista")

El Plan de Empleo, es un salario diferido. Es de facto un ahorro a largo plazo. Por lo tanto, no se trata de un producto financiero especulativo del que tengamos que vigilar su cotización cada día. Como complemento de la pensión de la Seguridad Social que es… ¿cada día calculamos la pensión que cobraremos a la jubilación?


Destacadas

La creación de un Comité intercentros de Seguridad y Salud es bueno para todos.

El pasado día 11 de mayo del 2017 celebramos una reunión con la Empresa en la que se trataron diferentes puntos, entre otros: Cambios Manual del Vendedor, Calendario de reuniones, Comité intercentros de Seguridad y Salud y Nuevo sistema de comunicación.


Repescas y recuperación de cobros 2016

La sección sindical de CCOO fuerza  llegar a un acuerdo para no entrar a Juicio por el conflicto colectivo interpuesto por los delegados de CCOO